募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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IT教育のプロとして大手企業のDX・組織変革を「人」から支える【職務概要】
大手企業を中心に、IT人材育成・組織課題の解決に向けた提案活動を担っていただきます。既存顧客の深耕を軸に、アカウント戦略の立案から実行まで一貫して担当します。
【職務詳細】
・大手企業のアカウントプランニング（顧客の組織／人材課題の特定）
・決裁を取るためのステークホルダー（業務担当者及び、決裁者）を巻き込んだ提案
・IT研修／人材開発施策の企画・提案
・受注後のプロジェクトマネジメント（導入支援）
・効果測定および改善提案
・既存顧客内での横展開／新規ニーズの創出
※「売って終わり」ではなく、導入後の成果創出まで関与します。
【商材】
・ITスキル研修（クラウド／AI／データ分析／サイバーセキュリティ 等）
・ビジネススキル研修／ヒューマンスキル研修
・カスタマイズ型研修プログラム
・eラーニング／オンデマンドサービス
※1600種類以上の研修があり、パッケージに縛られず課題に応じて柔軟に設計可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・大手企業向け法人営業経験4年以上（目安：従業員1，000名以上）
・既存顧客における横展開、課題深掘りを通じた取引拡大経験
・課題分解から提案、関係者巻き込みまで一貫して推進した経験
【尚可】
・数千万～数億円規模の案件における提案から受注のリード経験
・意思決定者との折衝、複数部門連携による案件創出、拡大経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー27F
東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～16時00分）
※標準労働時間：9時00分～17時30分
- 年収・給与
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年収:600万～800万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（同社規定あり）、リモートワーク手当（1日300円）、リモートワーク支援金（入社時）、レクリエーション費用補助、福利厚生プログラム（各種優待・相談サービス）、オフィスドリンク無料提供、永年勤続表彰、サンクスポイント制度、定年後継続雇用制度あり
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12／29～1／4)、年次有給休暇、各種特別休暇(有給：インフルエンザ・新型コロナウイルス感染症・生理休暇、慶弔休暇)、産前産後休暇、育児休業、介護休業
- 選考プロセス
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書類選考→一次選考→二次選考→内定→面談
※場合により3回選考可能性あり。選考の中でSPIも受験頂きます。
※状況により変更になる場合あり
