募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
-
【年間休日120日】管理業界トップクラス／柔軟な働き方が可能／風通しの良い環境【職務概要】
同社が管理する分譲マンションのオーナー様へ、修繕リフォームやリノベーションの提案、および工事管理業務を担当します。
【職務詳細】
・リフォーム提案：首都圏を中心とした管理物件のオーナー様に対し、顧客要望や築年数に応じたリフォームプランを提案します。
・リノベーション提案：同グループで買い取ったマンションの部屋に対し、新しい価値提案を組み込んだリノベーションを提案します。
・工事管理：提案した内容に基づく工事の進行管理・品質管理業務を行います。
【魅力・特徴】
・反響営業が中心：管理物件のオーナー様からの問い合わせ対応がメインのため、飛び込みや無理なセールスはありません。
・充実の教育体制：自社の人材育成施設を使用した実践的な研修（導入研修、OJT研修など）があり、着実にステップアップできます。
・働きやすさ：フルフレックス制の導入や、19時の業務システムシャットダウンにより、プライベートと両立しやすい環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
■住宅リフォームの営業・折衝経験（3年以上）
■以下いずれかの資格をお持ちの方
・管理業務主任者
・宅地建物取引士
・賃貸不動産経営管理士
・二級建築士
・一級建築士
【尚可】
■インテリアコーディネーター
■福祉住環境コーディネーター
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・自分がその物件に住んでいるつもりで細かな目配りができる方
・お客様（マンション入居者）の要望や利便性を、本当の意味でお客様のために提案ができる方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（試用期間中は固定残業代50％支給）)
- 勤務地
-
東京都港区芝大門2-2-1 ACN芝大門ビルディング5階
各線「大門」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
-
9時00分～18時00分
※フレックスタイム制あり（コアタイム：なし）
- 年収・給与
-
年収:552万～603万程度
月給制：月額393912円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
-
財形貯蓄、カフェテリアプラン（年間15，000円分＋レクリエーション等の補助あり）、社宅制度（自己負担1万円～／転勤に伴う転居時など条件あり）、確定拠出年金（DC）、通勤手当、退職金制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制（水・日）、祝日、有給休暇
- 選考プロセス
-
書類選考⇒１次面接（部門長）・適性検査⇒2次面接（役員）
※フロント営業職：書類選考⇒適性検査・役員面接⇒内定 ※いずれも内定後、社員面談等も実施可能です
※状況により変更になる場合あり
