営業(法人向け)
【東京:リモート】パートナーDX推進(S.RIDEの法人営業) ※土日休み
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掲載期間:26/05/12~26/05/25求人No:WORKP-408688004
NEW営業(法人向け)

【東京:リモート】パートナーDX推進(S.RIDEの法人営業) ※土日休み

ソニーグループ株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業
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募集要項

募集背景
Sony Startup Acceleration Program(SSAP)の事業拡大を目的に、SSAPを運営するプラットフォームの強化のため
仕事内容
ソニー×タクシー大手のJV/配車アプリ「S.RIDE」で移動の未来を創る営業
【職務概要】
ソニーと大手タクシー会社が共同設立したS.RIDE株式会社に出向し、タクシー配車サービス「S.RIDE」を中心とした各種サービスの営業・パートナーDX推進を担います。

【職務詳細】
・タクシー事業者への「S.RIDE」配車サービス、決済サービス、後部座席広告サービス(GROWTH)の提案営業
・新規法人向けサービスの導入営業および利用拡大に向けた推進
・企画、マーケティング、開発などの各部署と連携したサービス改善提案
・長期的な関係構築を通じた、タクシー業界のDX支援とモビリティ市場の創出

【ミッション】
単なるアプリの導入に留まらず、AI技術やIoTデバイスとしての「車」を活用した移動の高付加価値化をパートナーと共に実現することが期待されます。

【仕事の魅力】
・同社発の新規事業において、B2B営業の枠を超えた事業開発的な経験が可能です。
・成長軌道にあるフラットな組織で、自らのアイデアをサービスに反映しやすい環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
※本組織のメンバーは、ソニーグループ株式会社雇用でS.RIDE株式会社への出向となります。期間の定めなし

【必須】
・B2B領域での営業経験(3年以上)

【尚可】
・B2Bマーケティングの経験
・新規の事業、サービスの企画、構築の経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・自ら能動的に行動することを好む方
・部署横断でのコミュニケーションを円滑に行える方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区東新橋1-5-2(S.RIDE株式会社)
JR各線「新橋」駅から徒歩7分
勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
勤務時間
9:00~17:30
フレックスタイム制あり(コアタイムなし)
年収・給与
年収:600万~1300万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:有
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土日、祝日)、年次有給休暇 (初年度6~17日、勤続年数に応じて最大24日)
選考プロセス
書類選考→1次面接→2次面接→人事面接→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
グループの厚い福利厚生を受けながら、成長中のJVで事業拡大の醍醐味を味わえる、稀有なキャリアパスをご提案します。

会社概要

社名
ソニーグループ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
ゲーム&ネットワークサービス、音楽、映画、エンタテインメント・テクノロジー&サービス(モバイル・コミュニケーション/イメージング・プロダクツ&ソリューション/ホームエンタテインメント&サウンド)、イメージング&センシング・ソリューション、金融及びその他の事業

【会社の特徴】
同社は、テクノロジー、エンタテインメント、金融という全く異なる領域を一つの傘下に収める、世界でも極めて稀な「クリエイティブ・エンタテインメントカンパニー」です。
最大の特色は、かつての家電メーカーという枠組みを完全に脱却し、無形資産である「IP(知的財産)」を経営の中心に据えている点にあります。独自の技術力によってクリエイターの創造力を最大化し、それによって生み出された感動をユーザーに届けるという循環を重視しています。
経営面では、製品の販売による一過性の収益ではなく、ネットワークサービスや金融、定額配信サービスなどを通じた「リカーリング(継続課金)」モデルを確立しており、不透明な経済状況下でも安定した高収益を維持できる構造を持っています。現在は=c
設立
1946年5月
資本金
8804億円(2023年3月31)日付
売上高
11兆5398億円(2022年度連結売上高)
従業員数
連結113000名 (2024年3月31日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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