営業(個人向け)
個人営業(総資産営業担当) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/12~26/05/25求人No:WORKP-408682211
NEW営業(個人向け)

個人営業(総資産営業担当) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社三菱UFJ銀行
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募集要項

募集背景
取扱案件量の増加による増員
仕事内容
◆東証プライム上場グループ企業◆経験を活かしてさらなるキャリアアップを実現
【職務概要】
国内支店にて、主に個人富裕層のお客さまを担当し、資産運用から資産承継まで、お客さまの総資産に係るコンサルティング営業を担っていただきます。

【職務詳細】
・訪問型営業:担当するお客さまのご自宅へ直接訪問し、長期的な信頼関係を構築
・資産運用提案:外貨預金、投資信託、各種保険商品を用いたポートフォリオ提案
・資産承継ソリューション:遺言、遺産整理、不動産活用などの承継に係る提案および専門部署への連携
・ライフプランニング:お客さまのライフステージに応じた、収益・資産管理の最適化アドバイス

【キャリアパス】
異動を通じて多様なお客さま特性に触れることで、幅広い総資産営業スキルを磨くことができます。また、公募制度を活用して、本部企画業務など他領域へ挑戦し、キャリアの幅を広げることも可能です。

【研修体制】
入行後は導入研修で銀行員としての基礎を習得。拠点配属後も個人営業職種向けの専門研修が用意されており、金融のプロフェッショナルとして着実に成長できる環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・銀行、証券会社、生命保険会社での対顧(営業)業務経験2年以上
・証券外務員1種 または FP2級資格の保有
・生保資格(一般、専門、変額、外貨)の保有
・損保資格(基礎、火災、傷害疾病)の保有

【尚可】
・資産運用提案の業務経験が2年以上ある方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・誠実で高いコミュニケーション能力のある方
・顧客の潜在的なニーズを汲み取り、主体的に解決策を提示できる方
・専門知識を常にアップデートし続ける、向学心のある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
配属先により異なる
配属先により異なる
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
8時40分~17時10分 (所定労働時間7.5時間)
※特定日…8時40分~17時30分
年収・給与
年収:450万~600万程度
月給制:月額375000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:有
待遇・福利厚生
通勤手当(通勤費実費支給)、自己啓発支援制度や資格取得支援制度、家族手当・住居手当・寮社宅(規定あり)、退職金制度、年金制度、財形、持株会、出産・育児支援制度 等
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇(4日~14日)、年末年始休暇 等
選考プロセス
書類選考→1次面接→適性検査→人事面接→処遇面談、内定
※面接回数および面接官は場合により変更となる可能性があります。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社三菱UFJ銀行
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■銀行事業:預金業務、貸出業務、商品有価証券売買業務、有価証券投資業務、内国為替業務、外国為替業務、社債受託および登録業務、金融先物取引の受託業務、その他付帯業務

【会社の特徴】
グループとしてさらなる成長を遂げ、お客さま、社会へ貢献し続けるために「世界が進むチカラになる。」ことをめざします。
〈MUFG Way〉
MUFG Wayは、MUFGグループが経営活動を遂行するにあたっての最も基本的な姿勢であり、全ての活動の指針とするものです。
●Purpose存在意義:世界が進むチカラになる。
●Values共有すべき価値観:グループとしてさらなる成長を遂げ、お客さま・社会へ貢献し続けるために。
1.信頼・信用
2.プロフェッショナリズムとチームワーク
3.挑戦とスピード
●Vision中長期的にめざす姿:世界に選ばれる、信頼のグローバル金融グループ
設立
1919年(大正8年) 8月15日
資本金
17119億円(単体)
従業員数
31756名(2024年3月末現在、単体)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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