募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
「住まい」に関わるあらゆる分野で事業を展開する企業グループ／土日休み【職務概要】
シニア向け分譲マンション管理組合のパートナーとして、
事業計画の提案やアドバイス、設備保守業務などをお任せします。
【職務詳細】
・シニア向け分譲マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイス
・予算の作成・総会、理事会の出席等
・現場常駐の支配人やコンシェルジュ等の教育、業務連携
健常なシニアの皆様が望む「欲しかった日々を、謳歌する」ことのできる住まい・サービスを一気通貫で提供しており、何よりも暮らす方のことを考える文化がマンション管理にも根付いていることから、ご入居者のご負担軽減のため【管理者管理方式】を提案しています。
また、物件内には交流を生むための多彩な共用施設を有しています。
（レストラン、温泉大浴場、カラオケルーム、ビリヤードなどのアミューズメント、ライブラリー、多目的室、ゲストルーム等）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・マンション管理のフロント業務経験がある方
【尚可】
・管理業務主任者資格をお持ちの方
・チームや部下のマネジメント経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3～6ヶ月)
- 勤務地
-
日本橋オフィス：東京都中央区日本橋室町4-3-16 柳屋太洋ビル
JR総武本線「新日本橋」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
-
年収:500万～850万程度
月給制：月額351432円
給与:※月額には、固定手当：50,000円／月を含む
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当（全額支給）・報奨金制度・社員持株制度（正社員のみ）・婦人科健診補助（社保加入者のみ）保養所制度・各種クラブ活動・資格取得支援制度・Udemy Business（希望者のみ／費用の一部自己負担あり）・表彰制度など
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休２日制（土・日・祝）・年末年始休暇・有給休暇など 年間休日120日以上
- 選考プロセス
-
書類選考→面接（2～3回）・適性検査→内定
※状況により変更になる場合あり
