募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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年間休日122日！土日祝休み◎福利厚生充実◎【職務概要】
同社の経営推進本部にて、経理部門のマネージャーとして決算業務の統括から、上場に向けた内部統制の構築、メンバーの育成まで幅広くリードしていただきます。
【職務詳細】
・月次／四半期／年次決算業務の統括
・上場に向けた内部統制の構築・運用（ワークフロー整備含む）
・会計方針の整備（収益認識基準、労務費の原価計上等）
・監査法人、主幹事証券会社への対応
・経営陣への財務報告、管理会計の推進
・経理チームメンバーのマネジメントおよび育成
【経理制度の整備業務】
・経理業務フローの適正化および業務プロセスの整理
・社内業務フローの改善、適正化（バクラクを用いた承認フローの運用・ルール化等）
【使用システム】
勘定奉行、ZAC、PrintManager、バクラク
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・監査法人、証券会社との折衝経験（目安：3年以上）
・経営管理（管理会計）の経験
・マネジメント経験
【尚可】
・上場企業での開示業務経験
・監査法人出身
・IPO準備の実務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・会社の変化を前向きに捉え、状況に応じて柔軟に業務へ取り組める方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区九段南2-3-14 日本生命靖国九段南ビル1F
半蔵門線「九段下」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム／10：30～16：00）
標準労働時間／9：00～18：00
- 年収・給与
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年収:705万～805万程度
月給制：月額512300円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家賃補助（25歳以下の独居社員対象）、勤続表彰制度、MVP表彰制度、副業可（規定有）、退職金制度、産前産後休業・育児休業（取得実績あり）、セミナー参加補助、書籍購入補助、資格取得手当、フリードリンク、オフィスおかん・オフィスグリコ等の社内飲食サービス、慶弔見舞金
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日122日】完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇（リフレッシュ休暇：2日、慶弔休暇、生理休暇）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2～3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
