募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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年休126日・残業月15H／東証スタンダード上場グループで建材営業に挑戦【職務概要】
同社の東京支社にて、農機・建機メーカーを中心とした産業機械向けの各種部材（ゴム・樹脂・金属等）の法人営業をご担当いただきます。
【職務詳細】
・農機、建機、運搬機械メーカーの購買・設計部門への提案営業
・取扱製品：量産機械向けゴムホース、ゴム・樹脂成形品、ホースクランプ、尿素SCRシステム等
・顧客数：1人あたり5～10社程度（既存・新規の両方あり）
・担当エリア：関東エリア
・出張頻度：月に1回程度の頻度で発生します
・ミッション：機械が故障せず安全に稼働し続けるために不可欠な重要部材を提供し、製造現場を支えること
【その他・魅力】
メーカー機能を持つ商社として、顧客のニーズに合わせた最適な部材の提案だけでなく、施工まで一貫対応できる体制が強みです。公共性の高い製品も多く、社会貢献性を実感できる仕事です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・業界経験（ゴムや樹脂もしくは自動車部品等の営業経験）3年以上
【尚可】
・産業機械、農機、建機業界に対する営業経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・社内外関係者とコミュニケーションを取り、交渉できる方
・自ら考えることができ、行動できる方
- 雇用形態
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雇用形態：契約社員
有期労働契約を更新する場合の基準：勤務成績、態度、能力
通算契約期間の上限：上限なし
契約更新回数の上限：上限なし
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区神田錦町2丁目2番地1 KANDA SQUARE 18階
東京メトロ千代田線「新御茶ノ水」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～17時30分
- 年収・給与
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年収:456万～750万程度
月給制：月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（上限50，000円／月）、従業員持株会、定期健康診断、出産・育児支援制度 （全従業員利用可）、確定拠出年金、通勤Biz（8時～10時まで30分刻みで自分の出社時間を設定可）、ランチBiz（昼休憩をスライド可）、子ども手当（生計を一にする高校卒業までの子一人につき2万／月）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日126日】完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇10～20日、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、傷病休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 他
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接（2～3回※ポジションにより異なる）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
