募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
-
年休125日／土日祝休み！成果が年収にしっかり反映される環境が整っています【職務概要】
マンションリフォーム・リノベーションの専門営業として、BtoC（個人）およびBtoB（法人）の案件を担当し、顧客の理想を形にする提案・プランニングを行っていただきます。
【職務詳細】
・「オーダーリノベーション」や「不動産再生サービス」の提案・プランニング
・リフォーム経験を活かした精度の高い物件調査・現地調査
・専用ツールを用いたスピーディーな積算・見積作成
・施工管理担当やパートナー企業との高度な連携による現場品質の担保
・顧客（個人・法人）へのアフターサービス対応・リピート構築
・見積提出案件の進捗管理および完工申請完了までのカスタマーサポート
【同社の強み】
区分・一棟問わずマンション構造を熟知した職人集団との連携により、自信を持って「NO」と言わない提案が可能です。「見えない配管まで手を抜かない」徹底した品質管理が、顧客からの信頼に直結しています。
【評価制度】
売上成果をダイレクトに年収へ反映する仕組みです。40代から入社して年収を大幅アップさせた事例も豊富にあり、実績に応じた正当な報酬を得られます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
・リフォーム、リノベーション、不動産（売買・再販）いずれかの営業経験
【尚可】
・建築士の有資格者
・施工管理技士の有資格者
・インテリアコーディネーター等の有資格者
★--★オススメコメント★--★
リフォーム営業経験者が抱える「現場の不備への不安」や「雑務の多さ」を解消できる環境です。徹底した施工品質とスピーディーな積算ツールにより、営業本来の業務である「提案」に専念できます。実績がダイレクトに給与に反映されるため、40代以上の即戦力層が年収800万円～900万円以上を実現している実績もあり、ラストキャリアを築くのに最適な環境です。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
専門性を活かして顧客の課題解決に主体的に取り組める方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
-
東京都世田谷区用賀2-29-24
東急田園都市線「用賀」駅 徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
-
年収:500万～800万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当（月額3万円まで）、自転車通勤可（一部従業員利用可）、出産・育児支援制度、資格取得支援制度（一部従業員利用可）、研修支援制度（一部従業員利用可）、継続雇用制度(再雇用)、時短制度、住宅手当（一律5，000円）、扶養家族手当（配偶者10，000円、子5，000円×人数分 ※高校3年生まで）、健康診断
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(6日)、夏季休暇、年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
-
書類選考→1次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
