募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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PKSHAグループのAI技術で駐車場業界をDX化／「業界のスタンダード」を変える【職務概要】
同社は、自社製品である駐車場システムに、親会社であるPKSHA TechnologyのAIやソフトウェア技術を掛け合わせ、自社製品である駐車場（リアルアセット）をデジタルでアップデートするDX企業です。
本ポジションでは、大手顧客（駐車場運営会社）へのアカウント営業を通じ、次世代型パーキングシステムの普及と顧客のビジネスモデルのデジタルシフトを牽引していただきます。
【職務詳細】
・大手を中心とした担当顧客へのアカウント営業（既存顧客の深耕営業がメイン）
・プロジェクトマネジメント
（導入に向けた要件・仕様定義からデリバリー、施工管理の連携）
・プロダクトフィードバック
（顧客の声を開発チームへ共有し、プロダクト改善や新規事業探索に寄与）
・AI領域での新規事業開発の探索
・将来的には課長候補として、組織的な営業戦略の立案やメンバーマネジメントへの参画
【ミッション】
単なる「機器の販売者」に留まらず、顧客の課題を解決するソリューション・パートナーとして、より組織的な深耕営業を進めていくリーダー的な役割を担います。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・大手法人向け営業の実務経験
・普通自動車免許（AT限定可）
【尚可】
・組織マネジメント経験
【このポジションの魅力】
・日本屈指のAI企業グループのリソースを活用し、
最新技術の社会実装をリードできます。
・駐車場というリアルなインフラにデジタルを融合させることで、
業界のスタンダードを変える手応えが得られます。
・ハードウェアとソフトウェア両方の知見を持つ、
市場価値の高いハイブリッドなキャリア形成が可能です。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・既存の枠組みに捉われず、顧客のビジネスをデジタルシフトさせるための提案を自ら構想できるセルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都文京区後楽2-1-3 NS飯田橋ビル
JR各線「飯田橋」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分（時差出勤あり）
- 年収・給与
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年収:550万～800万程度
月給制：月額356198円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（業績・評価により変動）
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、交通費支給（10万円まで）、退職金制度、確定拠出年金、健保保養所利用、在宅勤務制度導入
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】※会社カレンダーを基本とする（土曜日、日曜日、祝祭日、年末年始、夏季休日）、有給休暇（4月または10月に付与）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業（取得・復職実績あり）等
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
