営業(法人向け)
【東京:リモート】パートナーサクセス(エンタープライズ担当) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/12~26/05/25求人No:WORKP-408702179
NEW営業(法人向け)

【東京:リモート】パートナーサクセス(エンタープライズ担当) ※土日休み ※年間休日120日以上

PRONI株式会社
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大による増員
仕事内容
巨大なBtoB市場をアップデート。データと戦略で大手ベンダーの成長を牽引する。
【職務概要】
国内最大級のBtoBマッチングプラットフォーム「PRONIアイミツ」の受注側パートナーに対し、マーケティング・セールス活動の最適化を支援する「パートナーサクセス」として従事いただきます。

【職務詳細】
■だれに(顧客ターゲット)
・「PRONIアイミツ」に掲載している大手SaaSベンダー、IT企業、広告代理店などのエンタープライズ企業。
・経営層、マーケティング責任者、営業責任者など。

■なにを(商材・価値提供)
・BtoBプラットフォーム「PRONIアイミツ」を活用したマーケティング・営業支援。
・リード提供だけでなく、受注率向上や売上最大化に向けた戦略提案・コンサルティング。

■どのように(営業手法・プロセス)
・戦略的アカウントマネジメント:経営課題を踏まえた活用戦略の立案。
・データドリブンな改善提案:成約率や歩留まりなどのデータ分析を基にした改善提案。
・ハイタッチなリレーション構築:顧客理解と迅速な対応による関係構築。
・社内フィードバック:顧客の声を社内へ共有し、サービス改善に連携。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・無形商材における法人営業経験(3年以上)
※SaaS、広告、人材、コンサルティング等の領域で顧客の課題特定から解決まで伴走した経験
・高い目標達成意欲と完遂能力をお持ちの方
・論理性と高いコミュニケーション能力を兼ね備えている方

【尚可】
・エンタープライズ(大手企業)向けの複雑な折衝やプロジェクト推進経験
・SaaS・ITビジネスのKPI構造(ユニットエコノミクス、LTV/CAC等)への深い理解
・ゼロベースでの仕組み構築経験、または自身の成功体験を「型化」し組織へ展開した経験
・本質的な課題を読み解き、突き止めることのできる行動力
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・同社のパーパス「中小企業の挑戦を支援し、日本経済の再成長に貢献する」に共感できる方
・バリューである「まっすぐ」を体現し、誠実かつ本質的な対話ができる方
・自身の成長を会社の成長や社会貢献とリンクさせ、主体的に動ける方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(条件の変更なし))
勤務地
東京都品川区東五反田3-20-14 住友不動産高輪パークタワー12F
山手線・都営浅草線・東急池上線「五反田」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
10:00~19:00
※時差出勤制度あり(事前申請制)
年収・給与
年収:500万~800万程度
月給制:月額416667円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(成果に応じた個人賞与制度)
昇給:有り
待遇・福利厚生
交通費全額支給(月5万円上限)/スキルアップ支援制度/副業可(許可制、条件あり)/社内FA制度/資格取得補助制度(申請制/年間上限10万円)/書籍購入費負担制度/オフィスカフェ制度/食事補助/インフルエンザ予防接種補助
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
年間休日120日以上/完全週休2日制(土日)/祝日/年末年始休暇/有給休暇(入社日当日から付与)/時間単位年休制度(1時間単位で利用可)/産休/育休 (男女ともに取得実績あり)/リフレッシュ休暇:有給休暇とは別に年3日付与
選考プロセス
一次面接(HRBP)→最終面接(事業責任者)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
PRONI株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
B2B受発注マッチングプラットフォーム「PRONIアイミツ」、SaaS比較「PRONIアイミツSaaS」、AI最強ナビ、業界DX最強ナビ、人事DX最強ナビ等


【会社の特徴】
「受発注を変革するインフラを創る」---PRONI株式会社は、このようなビジョンを掲げ、BtoB受発注プラットフォーム”PRONIアイミツ”を運営する会社です。

BtoBのビジネスでは、一件一件の受発注の額は非常に大きく、失敗が許されません。しかしながら、発注先の見積もりを集めたり、比較するのはとても難しいのが現実です。
「世の中から発注の失敗をなくし、多くの企業がよりよい受発注をできるようにする」ことが、同社が目指している世界です。
全て内製でサービス開発やマーケティングを行う一方、コンシェルジュなどの人力サービスで顧客のニーズをつかんできました。

資金調達も行い、会社・事業が拡大するフェーズとなっており、一緒に走っていくメンバーを募集しています!
設立
2012年10月
資本金
100000000円
従業員数
190名(うち、正社員は156名)※2025年12月31日現在
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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