募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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タクシー業界の課題を解決するBPO新規事業をゼロから設計し推進する責任者を募集。【職務概要】
タクシー業界のDXを推進する同社において、新たに立ち上げるバックオフィスBPOサービスの事業企画および事業推進を主導していただきます。タクシー会社の労務・請求・車両管理等の業務代行サービスをゼロから設計・立ち上げ、事業をスケールさせる役割を担う重要なポジションです。
【職務詳細】
・バックオフィスBPOサービスの業務設計、商品化、料金体系の策定
・社会保険労務士や税理士等の士業パートナーを巻き込んだビジネススキームの構築
・タクシー会社への営業活動、提案書作成、商談、クロージング
・導入時の業務フロー設計、オペレーション体制の構築
・事業KPIおよびPLの設定と管理
・サービス改善および拡張の企画立案
・社内関係部署（コミュニケーションセンター事業部、システム部門）との連携および調整
【本ポジションの魅力】
・新規事業の設計・立ち上げ（0→1、1→10）という第二創業期の核心に携わることができます。
・プロジェクトオーナーとして、事業企画から実行まで広範な裁量を持って推進可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・労務系SaaSまたはBPOサービスの設計、運用、推進経験（3年以上）
・士業（社労士、税理士等）を外部パートナーとして巻き込み、ビジネススキームを構築した経験
・事業戦略の立案や事業企画から実行まで、主体的に事業推進した経験
・提案資料、業務フロー、事業計画書を自ら作成し、合意形成を行えるスキル
・事業管理（PL、KPI、コスト試算）の実務経験
・初期研修（1～2ヶ月）を徳島本社で実施可能であり、その後も定期的な出張が可能な方
【尚可】
・既存事業のアセットを活用し、事業をスケールさせた経験
・社会保険労務士資格の保有（または取得に向けた学習経験）
・中小企業、地方企業向けB2Bサービスの営業または事業経験
・交通、物流、インフラ業界の業務知識
・士業事務所、BPO会社、HR系SaaS企業での就業経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区芝大門1-6-11 Biz-ark芝大門2階
地下鉄大江戸線「大門」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～15時00分）
標準労働時間：9時30分～18時30分
- 年収・給与
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年収:700万～1000万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、スキルアップ手当
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日124日】完全週休2日制（基本土日祝休み）／夏季休暇／年末年始休暇／産休・育休制度／年次有給休暇（入社日に5日付与、6ヶ月経過後に5日追加付与※初年度合計10日）
- 選考プロセス
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書類選考 → 1次面接（リーダー面接）→ 2次／最終面接（部長or取締役面接）
※1次面接実施前、または2次／最終面接実施前、選考過程のいずれかのタイミングで、適性検査(カルチャーフィット診断)を受検いただきます。
※状況により変更になる場合あり
