募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
-
東証グロース上場／SNSマーケティング／週４リモート可／フレックスタイム制【職務概要】
同社の法務担当者として実務を担いながら、法務機能全体をリードしていただきます。契約書レビューや法務相談対応などの日常業務を中心に、事業部と連携しながら事業推進を支える役割を担います。将来的には法務組織の強化や経営に近い立場での意思決定への関与など、より上位の役割を担うことを期待しています。
【職務詳細】
・契約法務：各種契約書の作成、審査、修正、交渉支援（NDA、業務委託契約、利用規約、代理店契約など）
・商事法務：取締役会、株主総会の事務局運営サポート、関連議事録の作成および管理
・コンプライアンス推進：社内規程の整備・改定、社内向けコンプライアンス研修の企画・実施
・法律相談対応：各事業部からの法務相談に対するリサーチおよび法的アドバイスの提供
・紛争・訴訟対応：顧客や取引先とのトラブル解決支援、顧問弁護士等の外部専門家との連携・窓口業務
・新規事業支援：新規ビジネス立ち上げ時の法的リスクの洗い出し、スキーム構築の適法性審査
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・事業会社での法務実務経験（目安：3年以上）
・基本的な契約書の作成・審査経験（各種ビジネス契約に関する基礎知識）
・社内外のステークホルダーと円滑に業務を進められるコミュニケーション能力
【尚可】
・上場企業での法務実務経験
・株主総会、取締役会の運営に携わった経験
・社内規程の策定やコンプライアンス体制の構築経験
・マネジメント経験（後輩の指導やチーム運営など）
・ビジネス実務法務検定（2級以上）、弁護士資格、その他関連資格の保有
・英語での契約書レビューや折衝経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・受け身ではなく、自ら課題を見つけて主体的に行動できる方
・専門用語を並べるだけでなく、他部署のメンバーにも分かりやすく説明できる方
・事業の成長スピードや環境の変化に柔軟に対応できる方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
-
東京都千代田区富士見1丁目3番11号 富士見デュープレックスビズ5階
JR中央線「飯田橋」駅 徒歩6分
東京メトロ半蔵門線「九段下」駅 徒歩9分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
-
9時00分～18時00分 入社3ヶ月後からフレックスタイム制度有
コアタイム：11時～15時 AM5時～PM10時までの時間フレックス活用
- 年収・給与
-
年収:500万～650万程度
月給制：月額359286円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（2月、8月）
昇給:年2回（2月、8月）
- 待遇・福利厚生
-
リモートワーク手当、PC選択可（Mac／Windows）、iPhone・リモート用モニター貸与、ウェルカムランチ、ホットランチ、ランダムランチ、部活動制度、BYOD制度、育休復帰奨励金、生理休暇、ベネフィット・ワン割引制度、社内勉強会、動画ライブラリー、通勤手当全額支給
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇（入社日に10～15日付与）
- 選考プロセス
-
書類選考→1次面接→2次面接→適性検査・最終面接→内定 ※面接回数はオンラインにて2～3回を予定 （4回面接になる可能性もございます）
※状況により変更になる場合あり
