募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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創業80年超の自動制御機器メーカーにて人事担当（労務）を募集【職務概要】
同社の人事担当として、労務および給与計算等の管理業務をお任せいたします。
【職務詳細】
・勤怠管理および給与・賞与計算
・入退社に伴う労務手続き
・育児休業・休職および復職に関する対応
・所得税・住民税に関する対応
・福利厚生（財形年金・各種保険）の管理
・海外赴任・帰任時の手続きおよび赴任中の労務サポート
・その他、労務管理に関する業務
【その他・魅力】
・人事（採用以外）8名、人材開発（採用・研修）7名の体制です。
・ご経験や希望に応じ、将来的に採用部門へ異動し、キャリアを広げることも可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・人事部門での実務経験（労務・給与・各種手続き）
・基本的なPCスキル（Excel、Word）
【尚可】
・育児・介護休業者や休業者の対応経験
・所得税・住民税に関する対応経験
・海外赴任者対応経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都新宿区大久保3-8-2 新宿ガーデンタワー22F
JR山手線「高田馬場」駅より徒歩10分程度
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時45分～17時30分
- 年収・給与
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年収:450万～550万程度
月給制：月額210000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、社会保険完備、厚生年金基金、退職金制度、財形貯蓄、積立年金、企業年金基金、独身寮、食堂
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考→エントリーシート記入（適性検査）→1次面接→最終面接
※状況により変更になる場合あり
