人材コンサルタント・コーディネーター
インサイドセールス マネージャー候補 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/12~26/05/25求人No:WORKP-408589600
NEW人材コンサルタント・コーディネーター

インサイドセールス マネージャー候補 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社Piece to Peace
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募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
企業の課題を見つけ、未来のビジネスをつなぐ架け橋に。
【職務概要】
企業様の課題解決への糸口を見つけ出すインサイドセールスをお任せします!
企業の方とやり取りをし、お客様のニーズを把握したり、潜在的な課題を発見したりするポジションです!

【職務詳細】
・新規顧客見込みのある企業様へのアプローチ(メールやマーケティング手法を活用)
・ターゲット企業との継続的な関係構築
・企業様の経営課題や悩みをヒアリングし、商談のアポイントを取得
・商談を担当するフィールドセールスへの正確な情報引き継ぎ
・マネージャー候補として、チームの数値管理やプロセス改善の提案(将来的にお任せします)

※入社直後は原則出社となりますが、業務習熟後は状況に応じてリモート勤務のご相談が可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・営業経験がある方

【尚可】
・リーダー・マネージャー経験がある方
・キャリアアップしたいと考えている方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都千代田区平河町2-16-9 永田町グラスゲート8F
東京メトロ各線「永田町」駅から徒歩4分

勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9:30~18:30
年収・給与
年収:600万~800万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績賞与(初年度は支給なし)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
交通費支給(月額3万円まで)、役職手当、健康診断、服装自由(企業訪問時はスーツ着用)、PC貸与、ランチ制度、Welcomeランチ、メンバーランチ、KPI達成ディナー、LT会、オフィスカフェ・ウォーターサーバー、オフィスコンビニ、セミナー参加、書籍購入支援
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日125日 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年後に付与)、育児休暇取得実績あり
選考プロセス
書類選考 or カジュアル面談→1次面接→性格診断→最終面接
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社Piece to Peace
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■キャリーミー■ビジネス界におけるプロ契約の支援事業

【会社の特徴】
同社は、優秀なビジネススキルを持つ[プロ人材]と[企業様]を業務委託契約でマッチングするサービス『CARRY ME』を展開するベンチャー企業です。
2016年のローンチから約1年半で月次黒字化を達成し、創業4年で売り上げ20倍以上。さらに、2021年3月には過去最高の売り上げとなり、急成長を遂げております。
日本の「偏差値の高い大学を出て大企業に勤め、年功序列に従って生きていく」という考え方をブレイクスルーして、「年齢や出身大学ではなく、実力が評価される社会」の創造を目指しております。
設立
2009年9月
資本金
4億7150万円(資本準備金含む)
従業員数
55名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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