営業(法人向け)
【東京:リモート】セールス(業種未経験) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/12~26/05/25求人No:WORKP-408535702
NEW営業(法人向け)

【東京:リモート】セールス(業種未経験) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ゼロフィールド
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募集要項

募集背景
事業拡大にともなう増員
仕事内容
上場企業のグループ会社/年収1000万円を目指せる/リモート・フレックス有
【職務概要】
富裕層や経営者層、マネージャークラスの意思決定層に向けた、マイニングマシンやGPUサーバー等の投資用商材を用いたソリューション営業をお任せします。顧客の財務課題(節税対策)や資産運用のニーズに応え、事業成長を支えるパートナーとして伴走するミッションです。

【職務詳細】
■誰に:節税対策や資産運用を検討している法人経営者、個人富裕層
■何を:
・自社開発の仮想通貨マイニングマシン:ビットコイン等の採掘を行う専用計算機
・データセンター:上記機器の運用・保守を行うデータセンター管理
・GPUサーバー(数千万円規模の商材):画像処理やAIの学習、複雑な計算処理に特化した高性能サーバー
■どのように:
・新規開拓および既存顧客のフォローアップ
・税理士、金融機関、代理店パートナーとの連携およびリレーション構築
・顧客の財務状況に合わせた節税商材、資産運用プランの企画・提案
・WEB反響対応、テレアポ、代理店経由など、複数の手法を用いた営業実践
・全国の顧客を対象としたアプローチ(オンライン商談中心、必要に応じ出張対応あり)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・営業経験(法人・個人問わず)

【尚可】
・投資用不動産、太陽光商材、証券、保険等の投資商材の取り扱い経験
・経営者やマネージャークラスへの提案営業経験
・税務の知識がある方
・スタートアップ等での幅広い業務経験

【本ポジションの魅力】
・平均成約単価1,500万円、最高成約額7.5億円と、スケールの大きなビジネスを経験できます。
・20代で入社1年目から年収1,000万円以上を実現している社員が在籍しており、成果がダイレクトに収入に直結します。
・少数精鋭の組織(営業3名で売上30億達成実績あり)のため、一人ひとりの裁量が非常に大きく、事業の拡大フェーズを肌で感じることができます。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・MVV(Mission・Vision・Value)に共感し、自走できる方
・高い目標達成意欲を持ち、年収1,000万円以上を本気で目指している方
・変化を楽しみ、自ら仕事を切り拓くことに魅力を感じる方
・周囲と円滑なコミュニケーションを取りながら、負けず嫌いで競争を楽しめる方
・結果を出すためにたゆまぬ努力ができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー32F
申請によりリモート選択可能
JR各線「田町」駅より徒歩6分

勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
10:00~19:00
フレックスタイム制あり/コアタイム11:00~15:00含む6時間以上
年収・給与
年収:420万~1500万程度
月給制:月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(5月・11月支給)※業績賞与
昇給:年2回
待遇・福利厚生
交通費支給(上3万円迄/月)・役職手当・リモート勤務/フレックス制度有 ※就業規則に準ずる・ インセンティブ制度 ※ポジションにより異なる・ オフィスグリコ/OFFICE DE YASAI/コーヒーマシン、ウォーターサーバー有・ 退職金制度有り
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)、年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、年間休日125日、夏季休暇・年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇
選考プロセス
書類選考→面接2~3回→内定 ※ポジションや選考状況により異なる ※場合により適性検査有り
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
入社後約3ヶ月間は、製品の技術的詳細や、関連する税制・税法に関する知識を習得するための研修を実施します。 商材としては、まずGPUサーバーの営業をお任せします。

会社概要

社名
株式会社ゼロフィールド
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■AI・ビッグデータ関連システム開発・運用事業■多用途高性能パソコン販売・運用事業

【会社の特徴】
■国内マイニング3部門で4年連続全国トップクラス(2025年3月時点 調査)。
販売台数:3,856台(約39%)で国内最多/購入顧客数:全体の約64%にあたる544顧客が同社を選択/運用実績:稼働顧客の約69%(467顧客)が自社データセンターを利用。
■「ブロックチェーン」「スマートコントラクト」「AI」「機械学習」テクノロジーは、常に進歩し続け、日々の日常に溶け込もうとしています。同社は、新しいテクノロジーから様々なサービスを生み出し、世の中の一翼になること。これまでの既成概念にとらわれず、新しいことに積極果敢にチャレンジし、0から1を生み出す。同社はそんな企業を目指して誕生したテクノロジー企業です。
■技術の変革は、多くのチャンスをもたらしてくれるもの。新しい価値を、自らの手で生み出していきたい。そう考えるメンバーが集まり、常に進化を続けるテクノロジー企業として同社は誕生しました。AIや機械学習、ブロックチェーンといった最先端の技術をより発展させていくべく、メc
設立
2017年4月
資本金
12百万円
売上高
非公開
従業員数
30名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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