営業(個人向け)
資産運用コンサルタント(保険営業経験者向け) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/12~26/05/25求人No:WORKP-408401322
NEW営業(個人向け)

資産運用コンサルタント(保険営業経験者向け) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社TAPP
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
フレックスタイム制★不動産×テクノロジー/年間休日122日
【職務概要】
本ポジションは、投資用不動産は未経験でも、営業として高い成果を出してきた方限定の特別採用枠です。

【職務詳細】
・資産運用シミュレーションを用いたコンサルティング営業
・IS(インサイドセールス)が獲得したアポイントへの商談対応・クロージング
・見込み顧客リストへのアプローチ(架電)
・既存顧客からの紹介営業
・ご契約後のフォローアップ

※営業手法は以下の3軸
・Web反響
・見込み顧客へのアプローチ
・紹介営業

Web反響だけで、営業1人あたり月平均41件の商談供給があります。
成果を出している営業には、月40件前後の商談が優先的にアサインされる環境です。

■モデル年収
・1年目トップ層:1,000万円
・数字上位者:1,500~2,500万円

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■生命保険または損害保険の営業経験(目安:5~6年以上)
■以下いずれかの実績
 - 社内表彰の受賞
 - トップセールス/高成績の継続実績
 - 部門・拠点単位での上位成績
■個人目標数字を継続して達成してきた経験

【尚可】
・高額商材のクロージング経験
・マネジメント/後輩育成経験

【インセンティブについて】
・平均インセンティブ単価:75,000~150,000円/件
・平均成約4~5件/月
・最高23件/月

歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・金融商品・資産運用への興味関心をお持ちの方
・業界未経験でも、本気でトップ層を狙いにいきたい方
・実力主義の環境で、年収と市場価値を一気に上げたい方
・成長企業のコアメンバーとして、キャリアアップしたい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F
JR山手線「品川」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイムなし)
※1日あたりの標準勤務時間:8時間
年収・給与
年収:510万~2500万程度
月給制:月額351000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:決算賞与あり
昇給:年2回(6月・12月)
待遇・福利厚生
住宅手当、資格手当(宅地建物取引士 20,000円/月、管理業務主任者 5,000円/月、マンション管理士 5,000円/月、賃貸不動産経営管理士 2,500円/月、2級建築施工管理技士 10,000円/月)、確定拠出年金、健康診断
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日122日】完全週休2日制(月金or土日で選択可能)、祝日分の振替休日(14日)、年末年始休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
選考プロセス
書類選考→ 一次面接(オンライン)→ Web適性テスト → 二次面接または最終面接(対面)
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
2通りの給与形態から選択 (1)月給351000円+入社手当150000円(6ヶ月インセン半額) (2)月給351000円~+インセン全額支給 ※固定残業代45h含む

会社概要

社名
株式会社TAPP
事業内容・会社の特長
【事業内容】
不動産の売買、賃貸仲介、賃貸管理業務 / 不動産投資コンサルティング事業 / セミナー事業

【会社の特徴】
不動産投資を通して資産づくりを支援する同社は、コンサルティングとWEBマーケティングを活用したビジネスモデルで事業を展開しています。従来、不動産業界はアウトバウンド(テレアポ、飛び込み等)で顧客集客を行っていましたが、同社では完全インバウンド集客(WEBマーケティングの活用)を確立。その結果7期目にして売り上げ184億円を達成するまでの成長を実現してきました。今後はマーケティングオートメーションによる実務効率化、salesforceを活用したAIによるKPI改善などを実現し、業界内に『新しい基準』を生み出していきます。
オーナー様にとって『すべてを同社で完結できる』会社です。ベンチャー企業ながら、不動産販売だけではなく、管理事業も高いレベルで提供しています。定期的な勉強会・交流会も実施しており、お客様と長期的な関係を築くための施策を随時増やしています。
設立
2016年11月
資本金
1億円
売上高
4億円 (2017年6月期実績) 13億円(2018年6月期実績) 40億円 (2019年6月期見込み)
従業員数
178名(インターンを含む)※2025年7月時点
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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