営業(法人向け)
【東京:リモート】インサイドセールス(エンタープライズ) ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/05/12~26/05/25求人No:WORKP-406335124
NEW営業(法人向け)

【東京:リモート】インサイドセールス(エンタープライズ) ※年間休日120日以上

株式会社SUPER STUDIO
気になる

募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
成長率トップクラスの「EC×SaaS企業」/リモート可能!早期キャリアアップ可能!
【職務概要】
エンタープライズ案件のリード生成~商談化、プロセスにおける設計や管理等をお任せいたします。

【職務詳細】
・保有リストに対するアプローチと関係構築
・組織戦略の立案~具体戦術への落とし込み
・マーケティングチームやパートナーセールスと連携したSQL最大化

★★ポジションの魅力/やりがい★★
・施策の上流設計から関われる裁量の大きい立ち位置で社内キャリアを作ることができます。
・実施施策はハウスリストへの架電にとどまらず、デジタルマーケティング施策やパートナー開拓による案件開拓など、多様なチャネル、サービスを活用した商談創出を推進することが可能です。
・新規ビジネスを拡大していく起点として全社から期待されています。ビジネスインパクトの大きいエンタープライズクライアントや、ナショナルブランド・メーカーの事業成長を推進していくための「第一歩」を創る重要度の高いポジションです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】 
・エンタープライズ向け、インサイドセールス(BDR)経験:2年以上
・目標・施策実行に対しての逆算思考をお持ちであること

【尚可】
・EC、IT、SaaS、広告関連の商材を扱った法人営業経験
・EC、IT、SaaS、マーケティング領域への高い関心または業界知見
・Account Based Marketing(ABM)の戦略立案・実行経験
・SalesforceなどのCRM/SFAツールを活用したオペレーション構築・運用の実務経験
・リードナーチャリング設計・実行、もしくはマーケティング施策(イベント・ウェビナー等)を通じたリード創出等の経験
・メール、コール以外のISアプローチ手法を立案・実行した経験例:手紙、SNS活用、イベント企画など
・商談化率やパイプラインなどの営業データ分析・改善サイクル運用経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・顧客起点で課題に向き合い、価値起点の提案行動ができる方
・チームでの成果最大化を重視し、周囲と連携を楽しめる方
・高難易度・不確実性のある環境でも前向きに変化を楽しめる柔軟性
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都目黒区下目黒2-23-18 目黒山手通ビル8F
JR各線「目黒」駅から徒歩9分
東急目黒線「不動前」駅から徒歩7分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレキシブルタイム 始業7:00~11:00/終業15:00~22:00(コアタイム11:00~15:00)
年収・給与
年収:600万~1000万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有
昇給:有
待遇・福利厚生
■リモートワーク可能 ■入社初日から有給付与■書籍購入制度■勉強会、資格取得補助■関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)への加入(スポーツクラブ、アミューズメント施設の割引利用等)■Mac、モニター等全支給■ドリンクマシン使い放題
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日120日、完全週休2日制(原則、土日祝※会社カレンダーによる)
有給休暇10日~20日、年末年始休暇、慶弔等特別休暇、出産休暇、育児休暇
選考プロセス
書類選考・適性検査→面接2~3回※ポジションやレイヤーによってリファレンスチェックを実施する可能性あり/面接の回数や会うメンバーの数には個人差があります
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
エンタープライズ案件のリード生成~商談創出に特化したインサイドセールス組織です!手法は電話やメール、手紙、イベント等あらゆる手段を用いて商談生成を行います。

会社概要

社名
株式会社SUPER STUDIO
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■「ecforce」というEC/D2C事業用の基幹システムを開発・提供販売しているSaaS事業■自社ブランドの立ち上げ~グロースを担うD2Cブランド事業/サプライチェーン構築・改善支援/キャッシュフロー改善支援サービスの提供

【会社の特徴】
「コト、モノにかかわる全ての人々の顧客体験を最大化する」をミッションに
消費者へよりよい商品/体験を提供すべく、これまで顧客企業様のブランド運営の支援をメインに展開してきたD2C事業も、さらなる支援体制の強化に加えて自社でブランド企画や運営を進めるR&D事業を強化しています。

自社ブランドでテクノロジーを駆使した新たな購入の仕組みやクリエイティブにチャレンジし、その知見やデータをプロダクトやサービス作りに活かします。
設立
2014年12月24日
資本金
7972820000円(資本準備金含む)
従業員数
389名
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人