募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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東証プライム上場／資本政策とIRの専門性を武器にコーポレートの中核を担う【職務概要】
上場企業としての社会的信頼を支える「株式実務」および「開示・IR業務」の両輪を担っていただきます。
従業員向けのインセンティブ設計から、投資家向けの対外的な情報発信まで、資本政策とステークホルダー・コミュニケーションを幅広く経験できるポジションです。
【職務詳細】
・持株会事務局業務（加入、解約、拠出、株式付与等）
・ストックオプションの付与・行使に関する事務手続き
・確定拠出年金に関する事務手続き
・役員株式報酬に関する事務手続き
・従業員からの問い合わせ対応
・各種申請書類、届出書類の作成
・決算説明資料、有価証券報告書、決算短信の作成
・投資家向けIR資料・リリースの作成
※得意領域から担当いただきます
単なる書類作成に留まらず、法規制の理解や経営数値の分析を通じて、市場や従業員から「選ばれる会社」を創り上げる一翼を担います。
将来的には、資本政策のスペシャリストとして、制度設計やIR戦略の立案・改善にも深く携わっていただくことを期待しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
※下記いずれかの経験をお持ちの方
・証券会社での勤務経験（1年以上）
・持株会事務の経験（1年以上）
・ストックオプション業務の実務経験
・上場企業でのIR経験（1年以上）
【尚可】
・上場企業における株式事務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターター（主体的）な方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(5ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー20階
JR各線「東京」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:500万～750万程度
月給制：月額360000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、四半期表彰制度、各種表彰制度、資格取得報奨金制度、宅建士資格補助、住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給）、慶弔見舞金制度、LDH休暇（生理休暇）、産休育休制度、出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子20万円、第二子30万円、第三子100万円）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、計画有給休暇(5日)
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次選考 → 二次面接 → 最終選考 → 内定 ※職種により異なる。
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 事業の急成長に伴い、資本市場への適切な情報開示と従業員への利益還元を両立させる「攻めのコーポレート体制」への移行を推進しています。
