不動産企画・仕入・開発
仕入れ営業(課長~次長クラス) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/12~26/05/25求人No:WORKP-408711180
NEW不動産企画・仕入・開発

仕入れ営業(課長~次長クラス) ※土日休み ※年間休日120日以上

ファーストコーポレーション株式会社
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
【年俸1000万~1500万円】★東証スタンダード上場/年休130日/用地仕入れ!
【職務概要】
仕入営業職として、首都圏を中心とした分譲マンション・賃貸マンション・ホテル開発に適した用地の仕入れから企画立案までを一貫して担当していただきます。

【職務詳細】
・用地の情報収集:不動産会社や金融機関ネットワークを活用し、有望な土地情報を取得。
・仕入れ可否・価格判断:用地の状況、周辺地域の市場調査、法令制限等を確認し、収益性を分析。
・社内決裁:収集したデータをもとに社内での承認手続きを推進。
・交渉・契約:土地情報提供者や売主と交渉を行い、売買契約を締結。

【ミッション】
課長~次長クラスとして、自らも第一線で仕入れを行うとともに、組織の目標達成に向けた戦略立案やメンバーへの知見共有を期待しています。

【その他・魅力】
同社は「造注方式」という独自のビジネスモデルを持ち、土地の仕入れから設計・施工まで自社で行うため、営業としての提案の幅が広く、スピード感のある決断が可能です。成果に対しては還元率の高いインセンティブ制度を用意しており、高いモチベーションを持って取り組めます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・不動産用地仕入れの実務経験

【尚可】
・マネジメント経験(課長・次長などの役職経験)

★--★オススメコメント★--★
【東証スタンダード上場/年俸1000万円以上を確約】マンション建設で急成長を遂げているゼネコンでの用地仕入れポジションです。最大の特徴は、独自の「造注方式」による高収益体質。仕入れから設計・施工まで自社完結できるため、意思決定が非常にスピーディーです。また、業界でもトップクラスの「年間休日130日」を誇り、残業も月平均10~15時間程度と、ハイレイヤーでありながらワークライフバランスを高い次元で実現できる希少な求人です。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都 杉並区 荻窪4丁目30-16
各線「荻窪」駅から徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~17時45分(所定労働時間7時間45分)
年収・給与
年収:1000万~1500万程度
年俸制:月額833333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回(業績により決算賞与を支給)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
社会保険完備、退職金制度(勤続3年以上で適用)、株式給付信託制度、従業員持株会制度、人間ドック受診補助制度(40歳以上)、慶弔金、現場休出手当、ベネフィット・ステーション加入、携帯電話貸与、団体長期障害所得補償保険、資格取得学)費補助制度(学費補助・取得報奨金・社内勉強会等)、資格取得奨励金(会社指定資格)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日130日】完全週休2日制(土・日)、祝日、創業記念日、年末年始(12/29~1/3)、夏期休暇(3~5日)、GW休暇、有給休暇(入社半年経過時点10日 最高付与日数20日)、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
用地仕入れの経験を活かし、ワークライフバランスの整った環境でさらなる高みを目指しませんか。年間休日130日と高年収を両立し、上場企業の成長を牽引するやりがいがあります。

会社概要

社名
ファーストコーポレーション株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
総合建設事業(分譲マンション建設、不動産販売)

【会社の特徴】
同社は、2011年6月に設立し、マンション工事を中心とした総合建設業を行っています。豊富な経験と実績を積んできた施工事業を核に、新たな総合建設企業として、様々な顧客ニーズに最新の技術と情熱を投入し、次代の都市空間を見据え、新価値の創造をめざし、活力ある街づくりを進めています。
■良い建物を作って、良い建物をお客様に提供する
同社は安全、安心な建物を建設して初めて、お客様に評価されると考えています。「当たり前のことを当たり前にやる」を信念に、安全と品質を最優先し、見えないところにもコストをかけるのが同社の一番の特長です。
設立
2011年6月
資本金
730百万円
従業員数
170名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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