募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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◆東証プライム上場グループ企業◆経験を活かしてさらなるキャリアアップを実現【職務概要】
・環境・社会課題解決と持続的成長を両立させるサステナビリティ／ESGを重視した経営の基盤整備・推進
・社内外の情報収集に取り組むと共に、グループ内の戦略を有機的に連携することで、同社グループの企業価値向上に貢献
【職務詳細】
・サステナビリティ経営の優先課題として、生物多様性／自然資本、サーキュラーエコノミー、人権尊重、人的資本など、気候変動に続く環境・社会課題テーマへの対応、ビジネス推進とリスク管理の両面を含めた戦略・施策の立案と推進、開示対応（社内関係部署との調整、合意形成や、機関決定へ向けた対応を含む）
・上記に関するグローバルな動向把握と新たなテーマの選定・対応
・サステナブルファイナンスに関するとりまとめや分析、ESG評価機関対応
【組織構成】
・室長2名＋次長以下4チーム体制（TL 4名）。本ポストは内1チームにおける担当者ポジション。
【部署概要】
・サステナビリティ経営の全社推進、戦略企画
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・サステナビリティ、ESGの関連分野での経験・スキル（5年以上）
・大企業や公的機関で、関係部署間の調整・合意形成を含めた企画業務経験・スキル
・業務遂行に必要な英語力（TOEIC860点以上）
・関係部署とのデータ提供や手続整備にかかる交渉を実施するのに必要なコミュニケーション力
【尚可】
・大手金融機関（特に銀行）での業務経験
・金融機関、企業、コンサル、行政でのESG／SDGsに関わる業務経験
・サステナビリティ／ESGの戦略策定及びインプリの経験
・気候変動、社会課題に関する国際的な規制・動向や非財務情報開示、ESG評価に関する知見
・海外業務経験に基づく英語での交渉、会議運営のスキル（TOEIC950点以上目安）
・プレゼンテーション資料作成のスキル
・プロジェクトマネジメントのスキル
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区丸の内一丁目4番5号
丸ノ内線「大手町」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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8時40分～17時10分 （所定労働時間7.5時間）
※特定日…8時40分～17時30分
- 年収・給与
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年収:800万～1200万程度
月給制：月額666666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（通勤費実費支給）、自己啓発支援制度や資格取得支援制度、家族手当・住居手当・寮社宅（規定あり）、退職金制度、年金制度、財形、持株会、出産・育児支援制度 等
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇（4日～14日）、年末年始休暇 等
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→適性検査→人事面接→処遇面談、内定
※面接回数および面接官は場合により変更となる可能性があります。
※状況により変更になる場合あり
