事業企画
【東京:リモート】事業企画マネージャー ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/12~26/05/25求人No:WORKP-408708355
NEW事業企画

【東京:リモート】事業企画マネージャー ※年間休日120日以上

株式会社PubteX(パブテックス)
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
2022年3月新設立会社/出版業界の課題を解決/年間休日125日
【職務概要】
事業企画担当課長(次期事業部長候補)として、IoTソリューション事業部長直下で、RFIDを活用した書店DX事業の企画・推進を担当します。

【職務詳細】
大手総合商社グループと出版大手3社が連携し、日本の出版流通をRFID(ICタグ)およびDXで変革していくプロジェクトの「事業企画・事業推進」を担います。
・事業企画・事業計画策定
ビジネスモデル設計、事業戦略・ロードマップ策定。事業計画・予算策定、KPI設計、収支管理・投資対効果のモニタリング。総合商社子会社のガバナンスを踏まえた事業管理・レポーティング。
・顧客・アライアンス対応
大手書店チェーン、出版社などとの提案型営業・アライアンス構築。経営層・事業責任者クラスとのビジネスモデル共創、契約条件の設計・交渉。書店へのRFID機器導入、出版社へのRFID貼付普及に向けた施策企画・推進。
・プロジェクト推進・社内外連携
営業、導入担当、エンジニア、外部ベンダーとの連携・プロジェクトマネジメント。RFID普及に向けた全社的な推進役、および将来の事業部長候補としての組織マネジメント準備。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■事業会社における事業企画の実務経験(3年以上)
・事業計画、予算策定(PL/計数計画)、KPI設計の経験
・事業の収支管理、投資対効果の評価、改善の経験
■大手顧客に対する提案型営業、または複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進の経験

【尚可】
■部長、課長クラスでの事業、人材マネジメント経験
■コンサルティング業界での事業企画、新規事業支援経験
■IT/IoT領域でのサービス企画や中規模以上のPM経験
■RFID、SCM、トレーサビリティ等の知見、出版、流通業界経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・出版流通という社会インフラを、テクノロジーとビジネスでより良くしたいという意欲をお持ちの方
・戦略的な抽象議論と現場の具体施策の両面をリードできる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区虎ノ門一丁目10番5号 KDX虎ノ門一丁目ビル
東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅徒歩3分
東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
年収・給与
年収:900万~1200万程度
月給制:月額642857円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有り※業績による
昇給:年1回(人事考課による)
待遇・福利厚生
交通費支給、健康診断実施、育児休業、介護休暇、テレワーク制度(在宅およびサテライトオフィス)、インフルエンザワクチン接種補助、オンライン学習プラットフォーム(UdemyBusiness)の利用
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】週休2日制、祝日、年末年始、有給休暇、オールシーズン休暇、慶弔休暇、生理休暇
選考プロセス
書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒三次面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社PubteX(パブテックス)
事業内容・会社の特長
【事業内容】
AI発行・配本最適化ソリューション事業 RFIDソリューション事業

【会社の特徴】
出版界は複数の構造的な課題を抱えており、その改善が急務とされています。同社がやりたいことは大きく二つあります。過去を大切にすることで今を良くすること(AI発行・配本最適化ソリューション事業)、今を把握することで未来に繋げること(RFIDソリューション事業)。これらは共に、出版界が健全に成長するために役立つものだと信じています。そしてそれらが、出版の多様性を支える一助となることを願っています。加えて同社はDXを活用し、新たな切り口でそれらの課題を解決していきます。また、同社の新技術の導入を推進することにより出版社や書店、販売会社など業界の皆さんに広く利用してもらい、出版流通全体がサステナブルなものに変革されていくことを目指します。そして人々が店頭で一冊でも多くの魅力ある出版物と出会える、快適な読書環境の維持に貢献し続けます。
設立
2022年3月11日
資本金
4億5千万円
従業員数
58人
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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