営業マネージャー・管理職
【リモート】結婚相談所プランナー(マネージャー候補) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/12~26/05/25求人No:WORKP-408699545
NEW営業マネージャー・管理職

【リモート】結婚相談所プランナー(マネージャー候補) ※年間休日120日以上

株式会社ナレソメ
管理職・マネジャー
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
年間休日122日!働きやすさ◎成婚率82.7%の圧倒的実績!
【職務概要】
同社が運営する結婚相談所『ナレソメ予備校』にて、いちプランナーとして会員様の成婚を支援する実務を習得した後、リーダーとしてチームのマネジメントや事業成長を牽引していただきます。

【職務詳細】
▼プランナー業務(入社後約3ヶ月~)
・担当会員様とのコミュニケーション(初回面談、定期面談、LINE相談対応)
・独自データベースに基づいた分析、個別戦略の立案、理解促進
・プロフィール作成のディレクション(写真、文章等)
・お見合いや交際のセッティング、フィードバック、アドバイス
・各種サービスの提案および利用促進

▼リーダー業務(実務習得後)
・担当チームの数値目標設定、KPI管理、戦略実行
・メンバー(プランナー)の採用、育成、OJT、1on1ミーティング
・チーム内の業務プロセス改善、ナレッジ共有の推進
・経営層や関連部署との連携、重要会議への参加
・サービス改善や新規施策に関する企画提案および実行


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・社会人経験5年以上(業界・職種不問)
・ピープルマネジメント経験、またはそれに準ずるチームリーダー経験(規模・年数不問)
・同社のミッション「Best marriage, Best life」への強い共感

【尚可】
・結婚相談所、人材紹介、教育、コンサルティング業界での実務およびマネジメント経験
・事業企画、営業企画、サービス開発、組織開発などの経験
・数十名規模以上のチームやプロジェクトを率いた経験
・スタートアップやベンチャー企業での事業拡大、組織立ち上げ経験
・ご自身の婚活経験(成功・苦労体験問わず)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
利他性を持ち、メンバーと組織の成功を本気で追求できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区北青山3-2-5 NH青山ビル 5F
東京メトロ銀座線「外苑前」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレキシブルタイム5:00~23:30のフルフレックス制
年収・給与
年収:800万~1200万程度
月給制:月額444000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有
待遇・福利厚生
オフィスフリードリンク、服装・頭髪自由、交通費全額支給、ベビーシッター補助、iPhoneとMacBook貸与、、健康診断、リモート勤務(海外を含む)、時短勤務制度有り、臨時決算賞与(昨年度実績)、資格補助(会社指定のものを取得した場合、受験料全額負担)、書籍貸出
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日122日】完全週休2日制(毎週火曜日+シフト休)、特別休暇(誕生日休暇1日、アニバーサリー休暇2日)、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、年末年始休暇、アップデート定休日(毎月第三木曜日)
選考プロセス
書類選考→一次面接(WEB)→適性検査→最終面接(WEB)
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
入社直後の試用期間3ヶ月は、研修および火曜日・木曜日休みをお願いしております。その後はフレックス制を活用し、柔軟に働くことが可能です。

会社概要

社名
株式会社ナレソメ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
結婚相談所事業/結婚生活サポート事業/webメディア事業/Youtube事業

【会社の特徴】
同社は、「結婚相談所2.0」を掲げ、婚活支援に加え、成婚後の結婚生活サポートやWebメディア運営まで一気通貫で展開しています。
「幸せな結婚を継続できる世の中をつくる」ことをミッションに掲げ、幸せの総量を増やすとともに、日本が抱える少子化という社会課題の解決にも挑戦しています。
また、従来の結婚相談所の概念を覆し、婚活を“相手探し”だけでなく、“自分自身を成長させる場”として捉えている点も特徴です。
婚活や結婚を通じてQOL向上を実現し、人々の人生や未来にポジティブな変化をもたらす企業を目指しています。
設立
2023年3月
従業員数
120名
気になる

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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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