募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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タレントマネジメント市場で8年連続シェアトップレベル★成長中の人材領域×Tech【職務概要】
パートナーセールス本部のマネージャー候補として、担当パートナー企業（販売代理店・アライアンス先）と共にビジネスを創ることで、自社タレントマネジメントシステムの販売拡大を推進します。単なる代理店管理にとどまらず、パートナーの事業を動かす事業開発（BizDev）としての戦略立案・実行、およびメンバーマネジメントを担当します。
【職務詳細】
・パートナーとの事業共創・エコシステム構築：パートナーの事業モデルを深く理解し、「パートナーの本業×自社システム」のシナジーを設計。売上向上につながる企画を提案し、パートナーの利益改善に貢献します。
・案件創出・クロージング支援：パートナーと共に商談に立ち、エンドクライアントへの提案・デモ・クロージングを推進。パートナー企業内のステークホルダーを巻き込み、案件創出の仕組みを構築します。
・チームマネジメント：メンバー（3名以上想定）の目標設定、進捗管理、育成支援。
・ノウハウ蓄積と組織強化：パートナーセールスの型・ノウハウを組織に蓄積し、チーム全体の成果を底上げする仕組みを構築。本部長と連携し、部門戦略を立案・実行します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・IT／SaaS業界における法人営業経験（5年以上目安）
・パートナーセールス（代理店営業、アライアンス）の経験（3年以上目安）
・チームマネジメント経験（3名以上目安）、またはチームリーダーとして後輩指導や目標管理を主体的に行ってきた経験
【尚可】
・SaaSビジネスにおけるパートナーセールス戦略の立案・実行経験
・新規パートナー開拓（0→1）の経験
・大手SIerやコンサルティングファームとのアライアンス推進経験
・人事・HR領域（タレントマネジメント、労務、採用など）に関する知識・経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F
各線「渋谷」駅 直結
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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スーパーフレックス制（コアタイム：なし）
- 年収・給与
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年収:800万～1200万程度
年俸制：月額666666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:インセンティブ制度あり（半期の個人評価をもとに年2回支給）
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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交通費支給（月上限3万円）、確定拠出年金制度、従業員持株会、産前産後休暇制度、育児休暇制度、My Work Style制度、テラコヤ（勉強会）、ドウジョウ（社内研修）、兼業推奨、ハンズアップ制度（社内公募）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日）、祝日、年間休日123日、年次有給休暇、特別休暇（3日間・通年）、年末年始休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2回～3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
