募集要項
- 仕事内容
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【歴史ある世界的ブランド×スタートアップの熱量】＜主な仕事内容＞
大きな裁量のある環境で、ホールセールチームの統合や業務プロセス構築、小売・ホールセールチームの課題解決を推進いただきます。
・組織再編・拡大に伴う新たなプロセスの構築
・小売・ホールセールチームの課題解決 等
◆レポート先：日本法人社長
◆部下マネジメントあり
＜注目ポイント・魅力＞
・高年収～2,000万円
・歴史ある世界的ブランド×スタートアップの熱量
・裁量の大きなCEO直属ポジションで組織構築にご参画
・リモート&フレックス勤務OK
- 応募資格
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- 必須
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・小売業界での実務経験
・学士号
・流暢な日本語力
・ビジネスレベルの英語力（グローバルチーム・海外本社へのプレゼンテーションあり）
- 歓迎
- ・ホールセールに関する実務経験
- 雇用形態
- 雇用形態：正社員
- 勤務地
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勤務地：東京都
※リモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務OK
- 勤務時間
- 勤務時間：フレックスタイム制度あり
- 年収・給与
- 年収：1,400万円～2,000万円
