募集要項
- 仕事内容
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新卒採用における母集団形成から内定承諾・入社前フォローまで、一気通貫で担当いただきます。採用拡大フェーズの中核メンバーとして、学生対応だけでなく、
将来的には採用企画・戦略にも携われるポジションです。
■具体的な業務内容
・母集団形成（ナビ／ダイレクト／大学訪問／インターン等）
・会社説明会、インターンシップの企画・運営
・面接調整、選考進行管理
・学生面談、フォロー、クロージング
・内定者フォロー、入社前研修の企画運営
・採用データ管理、改善提案
- 応募資格
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- 必須
- BtoC企業での新卒採用経験（目安：2年以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京本社／リモートワーク(週2回は出社)
- 勤務時間
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■就業時間
10:00～19:00
■休憩
60分
■所定労働時間
08時間00分
- 年収・給与
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■想定年収
480万円～700万円
月給（想定労働時間 160時間）
304,300 ～ 454,000 円 (基本給： 259,200 円 ～)
固定残業20時間/超過分別途支給
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■昇給:年2回（ポジションにより変動）
■賞与:年2回（会社業績による）
- 休日休暇
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週休二日制 (土日) 、祝日（年数回の会社指定の出勤日あり）
有給（10日～20日）季節休暇
年末年始（例年12/26～1/3頃) ・特別休暇
