募集要項
- 仕事内容
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◆このポジションの魅力管理職等の指示、関係部門との調整に基づき、以下領域を主担当。
・非管理職でも、担当業務内での裁量
・上場会社の連結、税務、M&Aなどの経営管理の中枢実務に関与
主な業務
・連結決算・単体決算（持ち株会社・主要子会社）の完成
・開示資料作成の完成
・監査法人対応、重要項目の説明や調整
・税務申告調整の集約・税理士への伝達、申告書の完成
・投資案件の経理、税務面からのサポート
・経理業務プロセスの改善・高度化
◆キャリアパス
・経理スペシャリストとしてのキャリア直積
・専門性に職場マネジメント力を上乗せし管理職へのキャリアアップ（当社マネージャー職）
・経営企画や事業開発等、経営数値を取扱う関連部門への異動
※変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・（上場規模での）単体決算経験
以下いずれか概ね実務5年以上の経験
・連結決算
・税務
・監査対応
- 歓迎
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【歓迎条件】
・開示業務経験
・M&A/投資関連業務経験
・CPA・税理士資格
・英語による業務コミュニケーション経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
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9:30～18:30
会社としてリモートワークと出社勤務のハイブリッド型での就業を推奨しています！
始業10:00～終業19:00を基本とし、労働者の決定に委ねる （所定労働時間 8 時間 休憩 60 分）
【給与欄】
※年収650万の場合、毎月残業20時間で約750万
- 年収・給与
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年俸制 別途残業代有
あくまで目安。これまでのご年収やご経験に応じ、面接を通じて決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等
・資格取得支援制度（報奨金・受験料等補助）・エンジニア勉強会（ＬＴ）支援（参加時軽食代支給）
・扶養手当（配偶者・子それぞれ有）・在宅勤務手当・慶弔見舞金制度・通勤交通費実費
・各種社会保険加入（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
・育児、介護休業、短時間勤務制度・企業型確定拠出年金制度（DC）・従業員持株会
- 休日休暇
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年間休日日数：120日
・週休2日制(土・日)・国民の祝日 ・年次有給休暇（6ヶ月勤務後10日付与）・産前産後休業、育児休業、介護休業（法定通り）
・その他休暇(バースデー休暇、家族バースデー休暇、試験休暇、裁判員特別休暇、転勤休暇、慶弔、夏季年末年始など)
- 選考プロセス
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書類選考 面接回数：2～4回
※面接の回数や選考官は選考状況に応じて変動いたします
※面接回数は変更となる可能性があります。