募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
プレイングマネジャーとして、ゲーム・エンターテインメント業界の国内外クライアントに向けたソリューション企画提案営業をお任せします。
顧客の開発フェーズや事業戦略を踏まえ、当社が保有する多様なサービスを組み合わせながら、課題解決に向けた最適な提案を行うポジションです。
単なるサービス販売ではなく、顧客の品質・スピード・コスト・グローバル展開といった本質的な課題に踏み込み、企画～実行～改善まで一気通貫で伴走していただきます。
具体的には
ゲーム／エンターテインメント業界の顧客に対する開発・運営課題のヒアリング
課題に応じたソリューションの企画・設計・提案
（AI翻訳「ella」、企画開発、クリエイティブ制作、ローカライゼーション、LQA／FQA、ゲームデバッグ、音声収録、ユーザーレビュー、CS、マーケティング 等）
提案資料の作成および、社内各部門（QA・翻訳・CS・制作・海外拠点 等）との連携・調整
既存顧客に対するアップセル／クロスセル提案、長期的な取引拡大に向けた関係構築
顧客キーマンとの継続的なコミュニケーション、信頼関係の構築（キーマングリップ）
受注後のプロジェクト進行に伴う現場フォロー、品質・進捗・期待値のマネジメント
（経験・志向に応じて）若手メンバーのフォロー、営業観点での案件推進支援
ポジションの特徴
少数精鋭のグローバル営業組織（約6名）にて、裁量を持って営業戦略・案件設計に関与できます
顧客折衝だけでなく、「どのサービスをどう組み合わせれば価値が最大化するか」を考える設計力が活かせるポジションです
海外案件・AI活用案件など、今後の成長領域に直結した営業経験を積むことができます
※変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・営業経験（個人、法人、新規開拓）5年以上（※レジメに実績や成果の記載があること）
・チームリーダーや複数名の教育指導経験があること
・ゲーム/エンタメ業界への興味関心、ビジネスとして捉えられる方
- 歓迎
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【歓迎条件】
・日本語以外の語学力（英語 等）
・ゲーム・エンタメ業界経験者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
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10:00～19:00
（所定労働時間 8 時間 休憩 60 分）
- 年収・給与
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年俸制 別途残業代有
あくまで目安。これまでのご年収やご経験に応じ、面接を通じて決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等
・資格取得支援制度（報奨金・受験料等補助）・エンジニア勉強会（ＬＴ）支援（参加時軽食代支給）
・扶養手当（配偶者・子それぞれ有）・在宅勤務手当・慶弔見舞金制度・通勤交通費実費
・各種社会保険加入（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
・育児、介護休業、短時間勤務制度・企業型確定拠出年金制度（DC）・従業員持株会
- 休日休暇
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年間休日日数：120日
・週休2日制(土・日)・国民の祝日 ・年次有給休暇（6ヶ月勤務後10日付与）・産前産後休業、育児休業、介護休業（法定通り）
・その他休暇(バースデー休暇、家族バースデー休暇、試験休暇、裁判員特別休暇、転勤休暇、慶弔、夏季年末年始など)
- 選考プロセス
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書類選考 面接回数：2～4回
※面接の回数や選考官は選考状況に応じて変動いたします
※面接回数は変更となる可能性があります。