募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
-
これまでのご経験を生かして活躍しませんか。デジタル領域レイアウトエンジニア―今後、さらに重要度が増すバックエンド設計領域の技術力強化のため、優秀な人材を募集いたします。デジタル領域のバックエンドエンジニアとして、RTL to GDSの工程(論理合成/DFT/P&R/STA/電力算出/物理検証)の一つまたは複数を担当し、技術力向上と製品実現を追求し、未来のイメージセンサーを共に創り上げる。
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
■組織の役割
最高度のイメージング＆センシングテクノロジーで映像クオリティと認識機能の限界に挑戦し、あらゆるシーンにソリューションを展開する。というVisionのもと、ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社(以下SSS)のイメージセンサーは世界トップシェアを誇り、民生・プロ向けカメラから産業用、車載用、モバイル用まで、幅広い分野のニーズに応える高性能なイメージセンサーを提供しています。幅広い分野の中で、私たちの組織は民生・プロ向けカメラのCMOSイメージセンサーのバックエンド設計を専門とするチームです。圧倒的な差異化技術により、人々に感動を与えることを目指し、最先端のカメラシステムに搭載されるCMOSイメージセンサーを開発しています。差異化技術を複雑なチップに実装するため、我々バックエンド設計も非常に重要な役割を担っており、実現に向けて日々努力を続けています。
■職場雰囲気
組織を構成するメンバーは、若手からベテランまで幅広い年齢構成となっており、活気に満ちています。困ったことがあれば気軽に相談でき、親身になって一緒に解決してくれる仲間もたくさんいます。EDAベンダーとの技術開発も実施しており、部署内外から技術的な刺激を得られる機会も多く、自ら手を上げればいろいろなことにチャレンジできます。またご自身のライフスタイルに合わせ、会社の方針内で在宅勤務を活用しながら効率よく業務を行うことが出来ます。
■描けるキャリアパス
初期配属の部署の仕事にとどまらず、レイアウト担当として技術力を高め、自身の志向に合わせて、部署内外でのリーダーや専門技術の熟練者、マネジメント等への成長が出来ます。また部署内にロジック設計、アナログ設計のチームがあり、本人のやる気次第で幅広い技術領域にチャレンジすることが可能です。入社直後は、部署で用意してある教育キットでSSSの物理設計...
- 応募資格
-
- 必須
-
・LSI設計の基礎知識 UNIXの基礎知識やスクリプト作成スキル
・論理合成/DFT/P&R/STA/電力算出/物理検証 一つまたは複数の設計スキル
【歓迎】
・プロジェクトリードの経験
・英語力（読み書きレベル）のある方歓迎ですが、語学力よりも技術力を重視します。
- 歓迎
- 応募資格をご覧ください。
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧ください。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
-
800万円～1300万円
■年収についての補足
上級担当：800万円～1000万円／リーダー：950万円～1300万円 ※経験・能力を考慮し、規定により決定致します。
- 待遇・福利厚生
-
■諸手当
ソニーグループ確定拠出年金制度・退職金制度、持株会、子育て支援（ランドセル贈呈式、ベビーシッター費用補助等）、各種慶弔金、ソニー独自のカフェテリアプラン（ソニーストア等で利用できるポイント付与等）、人間ドック受診（35歳～44歳は奇数年齢、45歳以上は毎年）、ソニー保養所、契約リゾート施設、提携スポーツ施設、財形貯蓄、提携住宅ローン、ソニーグループ各種保険など 自分のライフスタイルにあった福利厚生を、数多くのプログラムの中から自分の意思で選択することが可能です。
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
-
■休日：年間休日125日（2025年度）：完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、年末年始、夏季一斉休日、個人別休日（個人が設定できる休日）
■有給休暇：初年度17日、最大24日付与。入社日に付与。
■積立休暇：妊娠／出産／不妊治療・子の看護・介護・ボランティア活動・私傷病等のライフイベントに安心して臨める仕組みとして、上限20日の積立休暇制度があります。
積み立てられる日数は、年度付与分の年次有給休暇のうち20日を超える部分で、1年につき4日が限度となります。
■特別休暇：特別休暇は結婚休暇、忌引休暇、育児休暇、介護や不妊治療等を行う際に使用できる休暇等があります。
- 選考プロセス
- ■面接回数2■試験内容書類選考→1次 技術専門面接（オンライン）→SPIテスト・最終面接（オンライン）
