募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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これまでのご経験を生かして活躍しませんか。STATION Ai株式会社の事業成長と施設運営を支えるITシステムの全体設計および統括責任者 として、システムの安定運用と高度化、データ活用を通じた事業価値創出、ならびにIT組織のマネジメントを担っていただきます。
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
＜主な業務＞
◆顧客接点（営業/CS/運営など）で発生する情報/知見を全社的に整理/構造化
◆CRM/業務システム/各種SaaSなどを活用し、顧客行動や業務実態を可視化
◆標準化する仕組みの設計/導入現場判断や属人的運用に依存している業務プロセスを、再現性あるルール/システムへ落とし込む
◆開業1年目/成長初期フェーズに適した情報システム全体像（将来拡張を見据えたアーキテクチャ）の構想・意思決定
◆経営陣と近い距離で、事業課題/成長戦略に対するIT観点での打ち手を提案/実行
◆将来的なCIO就任を見据え、情報システム領域を起点に経営基盤全体の設計に関与
■配属先：コーポレート統括：インキュベーション事業統括室：STATION Ai推進部
※入社後、STATION Ai（株）に出向
※出向とは、原則ソフトバンク（株）在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います。
★STATION Ai：
https://stationai.co.jp/
★デジタルパンフレット：
https://stationai.blob.core.windows.net/download/STATIONAi_DigitalPamphlet.pdf
＜採用部門概要＞
STATION Ai株式会社における基幹システムの企画運営に関わる部署です。
＜仕事の魅力＞
●経営に直結する意思決定を担うCIO予備軍としての役割
●運用改善・保守中心ではなく、事業成長に直結するシステム構想から関われるフェーズ
●顧客接点が増え続ける中で、現場知見を仕組みに変える“手応えのあるテーマ”に集中できる
●小さな組織だからこそ、IT方針・投資判断・優先順位を自ら決められる裁量
●成果次第で、役員・CxOとしての責任範囲拡大を前提としたポジション設計
★女性のキャリア支援
https://www.softbank.jp/recruit/career/comp...
- 応募資格
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- 必須
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[必須要件]
■情報システム部門、またはそれに準じる組織（DX推進室など）のマネジメント経験業務
■システム、基幹システム、SaaS導入・運用を通じた業務改善経験
■事業部門と調整しながら要件定義・優先順位付けを行ってきた経験
■ITを「守りの管理」ではなく、「事業を前に進める手段」として扱ってきた方
[歓迎要件]
□情報システム部長、情シス責任者、DX責任者などのポジション経験
□成長フェーズの企業におけるシステム全体刷新・再設計の経験
□業務プロセス設計（BPR）や業務標準化の主導経験
□経営層・役員へのレポーティング、提案経験
□IT投資判断・ベンダーコントロールの実務経験
＜求める人物像＞
●情報システム部門の責任者としての経験を、次は経営レイヤーで活かしたい方
●「システムを回す人」から「事業を伸ばす人」へ役割を広げたい方
●現場の実態と経営の意図をつなぐ橋渡し役を担える方
●不確実性の高い環境でも、自ら判断し責任を持てる方
●CIOという肩書きに限らず、CxOとして経営にコミットする意欲のある方
- 歓迎
- 応募資格をご覧ください。
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧ください。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- 09:00～17:45
- 年収・給与
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902万円～1992万円
■年収についての補足
※上記提示年収は目安です。前職の給与・スキル・年齢・経験・能力・実績等に応じて決定致します。
※コアタイム無しのスーパーフレックス制採用。毎月末最終金曜日はプレミアムフライデー。
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
◎一般職：時間外勤務手当/深夜勤務手当/通勤手当など ◎管理職：深夜勤務手当/通勤手当
■各種保険
■雇用保険 ■健康保険 ■厚生年金保険 ■労災保険
- 休日休暇
- 週休2日制（年間休日数 124日／2025年度）、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ノーマライゼーション休暇（障がいのある方のための通院休暇）、会社が指定する日（4／30～5／2のうち1日）など
- 選考プロセス
- ■面接回数2■試験内容例）▼1次面接：人事・部門 ▼2次面接：役員面接 ※3回実施するケースもございます ※Web面接完結
