募集要項
- 募集背景
- 欠員補充のための増員
- 仕事内容
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不動産管理事業を行う当社にて、管理部門の課長職として経理をメインに総務などバックオフィスの統括を行っていただきます。
管理部門のプレイングマネージャーとして業務統括をお任せします。（責任者は別にいる為、あくまで業務の統括を行っていただくポジションです。）
実務は担当者（1名）と分担しつつ、その進捗管理やフォローを主導していただくポジションです。
人事労務業務については、社労士のサポートもある為、基礎知識があれば専門性は問いません。
現在生産性向上のためDX化を推進しており、ITツールを用いた業務効率化にも携わっていただきます。（将来的にはAI・RPA利用によるチェック業務の効率化も推進予定です）。
能動的に業務に取り組んでいただける方をお待ちしております。
具体的には…
・入出金管理
・債権債務管理
・月次/四半期/年次決算業務
・残高仕訳管理
・請求書処理
・労務業務管理（勤怠管理・社保・給与計算など）※社労士と連携
・契約書管理
など
- 応募資格
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- 必須
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・中小企業での経理の実務経験（4年以上）/年次決算経験
・人事・労務の基礎知識
・3～4名程度のマネジメントのご経験（リーダー経験でも可）
※簿記資格は不問。実務経験を重視します。
- 歓迎
- ・経理・人事・労務を全ての経験をお持ちの方
- フィットする人物像
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・コミュニケーション能力：申請部署や営業部門との調整が発生するため、円滑な対応ができる方
・チェック能力：申請内容の正確性を確認し、適切な経理処理に繋げられる方
・柔軟な対応力：DX化による業務変化に前向きに取り組める方
・理解力：経営層の指示を正確に理解し、業務に反映できる方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：有（6ヵ月）
- 勤務地
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大阪府大阪市北区 西天満2丁目6-8
リモート不可
- 勤務時間
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9:00～17:00
休憩時間60分
残業時間：平均1時間程度/月
- 年収・給与
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600万円～1000万円
賞与：年２回（2ヵ月、6月・12月）
- 待遇・福利厚生
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各種保険完備
退職金：有
・住宅手当（規定有）
・社宅制度※相談可
・福利厚生サービス「ベネフィットワン」の利用可（NetFlix等の会員サービス）
- 休日休暇
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年間休日：130日
完全週休二日制 （土曜 日曜 祝日）
夏季休暇
年末年始休暇
育休産休制度
- 選考プロセス
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面接回数：２回予定
