募集要項
- 募集背景
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化学製品の製造を手がける同社。高品質な製品を安定的に供給するためには、製造の心臓部である化学プラントの安定稼働が不可欠です。
今後も市場のニーズに応え、事業を拡大していくために、生産体制の基盤をより強固なものにする必要があります。
そこで今回、プロダクション部門の設備保全における管理能力を強化するため、国内工場（鯖江・鹿島）の設備保全を統括する管理職候補を募集することになりました。
- 仕事内容
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プロダクション部門の管理職候補として、国内2工場（鯖江・鹿島）の設備保全業務全般の統括マネジメントをお任せします。
これまでのご経験を活かし、同社の生産基盤強化という重要なミッションを担うポジションです。
＜おすすめポイント＞
●中期計画の策定から携われる
●裁量を持って保全体制を構築
●管理職としてのキャリアを築く
＜お任せする業務＞
国内にある鯖江工場・鹿島工場の設備保全に関する統括マネジメント業務を幅広くご担当いただきます。
＜具体的な業務一覧＞
●設備保全の中期計画・年度計画の策定（更新投資、予防保全、スペアパーツ管理）
●保全KPI（保全費用、予防保全率）の設定・モニタリング・改善
●法令対応（高圧ガス、危険物、消防、電気主任技術者選任）と監査対応
●外注業者の選定・管理を通じたコスト削減と品質確保
●保全業務の標準化（手順書、点検項目の作成）
●部下の人材育成（技能認定、資格取得支援など）
◎管理職としての視点から、より効率的で安全な保全体制の構築をリードしていただくことを期待しています。
■この仕事で得られるもの
化学プラントの安定稼働は、同社の事業継続性と製品品質を支える根幹です。
本ポジションでは、設備保全という専門領域において、中期的な計画策定からKPI管理、人材育成まで、大きな裁量を持って体制構築に携わることができます。自身の戦略がコスト削減や生産性向上といった形で成果に繋がり、事業成長に直接貢献しているという大きな手応えを得られる仕事です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先：プロダクション部門 技術部
- 応募資格
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- 必須
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下記すべて必須となります
・化学プラントまたは類似製造業での設備保全、エンジニアリング、製造いずれかにおけるマネジメント経験
・法令（高圧ガス保安法、危険物、消防法）に関する実務経験
・保全費用管理、予防保全計画の策定・実行経験
・普通自動車免許
◎必須ではありませんが、海外工場の設備保全経験や、高圧ガス乙以上、危険物甲種の資格がある方はなお歓迎です！
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：鯖江工場
住所：〒916-0015 福井県鯖江市御幸町１丁目１－１
アクセス：ハピラインふくい「北鯖江駅」から約徒歩8分
あるいは
勤務地：鹿島工場
住所：〒314-0103 茨城県神栖市東深芝１６－２５
アクセス：「笹川駅」から車で約20分
※ご応募時にどちらでの勤務を希望されるかお知らせください
※年に数回出張が発生します
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
業務状況に応じて利用しています。詳細は選考を通じてご確認ください。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～16:55
実働時間：7時間25分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：700～1100 万円
年俸制
月給500000円
基本給：500000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
その他株式報酬が年俸の5％相当分あり
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 管理監督職となった場合は年俸制となりますが管理職候補として入社した場合は、月給制となり年2回の賞与支給があります。
（実績参考値：2025年度6.46か月分）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度、定年60歳（再雇用制度あり）、従業員持株制度、社員旅行、互助会、独身寮・社宅制度、各種クラブ・スポーツ施設会員、語学教室、語学試験、通信教育講座等
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2回（筆記試験なし）
書類選考→1次面接→最終面接
※選考フローは変動の可能性があります。
