募集要項
- 仕事内容
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スマートエネルギー事業における設計、予算策定、スケジューリング、ステークホルダーとの合意形成など総合的にマネジメントするプロジェクトマネージャーとして活躍いただきます。電力、熱を効果的に融通し活用するスマートエネルギー事業における各種プロジェクトの計画立案から実行、完了までを一貫して担当していただきます。
顧客ニーズの整理、要件定義、関係部署や外部パートナーとの調整、進捗・品質・コスト管理を行い、CGS、ボイラ、太陽光・蓄電池・EMSなどを活用したエネルギーソリューションの円滑な導入と価値最大化を推進します。
従事すべき業務の変更の範囲 ：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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・プロジェクト推進： エネルギー設備（CGS、省エネ設備等）を含む建設・設備工事において、総工費1億円以上の案件をPMとして1件以上、または5,000万円以上の案件を3件以上完遂したご経験。
・マネジメント： 協力会社やベンダーなど、常時5社以上の外部パートナーを束ね、工期・予算・安全を統括した実務経験。
・管理能力： 独自の進捗管理ツールやWBSを用い、**マイルストーンの遵守率100%**を目指してプロジェクトをハンドリングできるスキル。
・折衝力： 顧客（役員・施設長クラス）に対し、コストメリットや技術的リスクを定量的なデータ（ROIや設備効率等）を用いて説明し、合意を得る能力。
- 歓迎
- ・第二種電気主任技術者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都23区内
※在宅勤務制度等あり。サテライトオフィスあり
就業場所の変更の範囲 ：会社の定める範囲 ※転勤：あり（ただし入社直後は無し）
- 勤務時間
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8:45～17:30（内、休憩1時間）
※フレックスタイム制あり（コアタイム10：00～15：00）
- 年収・給与
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1000万円 ～ 1299万円
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：500,000円～600,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※現在年収、ご経験、スキル等を総合的に勘案して決定
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月、12月）
■残業手当：有り（ただし、管理監督者相当の職位で採用した場合は無し）
- 待遇・福利厚生
- 通勤費（原則全額支給 ※認定条件あり）、各種社会保険、各種貯蓄制度、融資制度、共済会、社員持株会、独身寮、家族寮、総合グラウンドなど
- 休日休暇
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年間休日127日（2026年）
完全週休2日、祝日、年末年始、有給休暇、特別休暇（産前産後休暇など）、保存休暇等
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査／面接2～3回
※選考過程でリファレンスチェックへのご協力をお願いする場合がございます。
