募集要項
- 募集背景
- 業界のフロントランナーとして堅調な業績を背景に、組織体制の強化と次世代の管理職候補を育成するための増員募集です。
- 仕事内容
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国内最大級の土壌浄化工場にて、安全・品質管理や設備保全、業務改善などの工場運営全般を担っていただきます。
協力会社への指示出しや社内外との折衝を通じて、効率的で安全なリサイクルプラントを創り上げる司令塔としての役割です。
【具体的には】
業務・工程管理： 土壌の入出荷管理、浄化プロセスの進捗管理、品質チェック
設備・プラント管理： 浄化設備の点検、機械故障の未然防止、保全計画の立案
安全管理： 工場内の巡回、協力会社スタッフへの安全指導、作業環境の整備
改善活動： 現場の声を反映した業務フローの改善、生産性向上のためのアイデア出し
折衝業務： 社内各部署および社外関係者との納期・工程に関する調整
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
社員数は4名（協力会社を含めると全体で6名程度）。少数精鋭で落ち着いた雰囲気の職場です。
- 応募資格
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- 必須
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～業界/職種 未経験大歓迎~
高卒以上
正社員としての社会人経験2年以上
PCの基本操作ができる方（専用システムやExcelへの定型入力が可能なレベル）
普通自動車第一種免許（AT限定可）をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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岐阜県可児市大森字奥平1-1
※マイカー通勤可能
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：20時間
※8時00分～17時00分（休憩1h)で働く方が多いです。
- 年収・給与
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年収：437～609 万円 月給制 基本給：249000円
残業代：全額支給
変動手当：資格手当 保有資格等に応じて1,000円～10,000円/月
家族手当 子（18歳未満の扶養対象）一人25,000円/月（上限なし）
役職手当
住宅手当 大卒後3年まで25,000円。8年まで15,000円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回計3.7か月支給（標準評価）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・確定拠出年金（月22,000円以上会社拠出、等級により増額）
・退職金（確定拠出年金とは別に支給）
・教育・研修（オンボーディング支援、階層別研修、ブラザーシスター制度、会社指定講座の受講費支給、資格取得費用補助、他）
・資格手当
・福利厚生パッケージ（提携ホテル、映画館等）
・財形貯蓄
・時間外手当（1分単位で全額支給）
・家族手当（扶養の子1人あたり25,000円/月。上限なし）、産育休・時短勤務制度（育休取得率：男性75％、女性100％）
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 夏季休暇,年末年始休暇,土曜日,日曜日,祝日,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～３回
1次面接→最終面接の想定です。
※場合によっては変動します。
