募集要項

仕事内容: 水環境のリーディングカンパニーでの上下水道施設、河川環境施設に係る建築施設の設備設計(機械電気)業務を担当頂きます。
同社の大阪支所での勤務です。
水コントップ企業の同社にて上下水道施設、河川環境施設に係る建築施設の設計業務をお任せします。

【具体的には】
■計画構想
■現地調査
■新設設計、改修設計
■施工監理
■意匠設計
■構造設計

【同社の強み】
★水コントップクラス
総合建設コンサルタントとは一線を画し、上下水道分野のパイオニアとして「水」に特化しており、水分野での圧倒的な技術優位性があります。

★水のスペシャリストとしての専門性
業界屈指の技術力を背景に、調査から設計、維持管理まで一貫して携われる環境です。
技術士などの資格取得支援も手厚く、市場価値を高められます。
同社は各地方公共団体より局長表彰など技術に関して多くの表彰実績もございます。

★業界最短クラスの「所定労働7時間」×柔軟性
一般的な8時間労働に比べ、年間で約240時間も自由な時間が多い計算です。
テレワークフレックスも形式的ではなく、実用レベルで浸透しています。

応募資格

必須: 【必須】
※以下、いずれかのご経験や資格をお持ちの方
■建築設備設計のご経験(10年以上)
■建築設計のご経験(10年以上)
■一級建築士
■建築設備士

年収・給与: 年収：730万円～840万円(例：35歳～45歳)
月収：45万円～50万円（例：35歳～45歳）

※固定残業代（20時間）、想定超過分（10時間）を含みます（85,000円～94,000円程度）。
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず20時間分を支給し、20時間を超えた場合は別途超過勤務手当として全額支給いたします。
※雇用形態に応じ、経験、年齢、能力を考慮のうえ、同社規程により優遇いたします。
※他に資格手当、通勤手当等を支給

賞与：年2回（6・12月）
昇給：年1回

待遇・福利厚生: 健康保険厚生年金厚生年金基金雇用保険労災保険加入、定期健診、貸付金制度、住宅利子補給制度、財形貯蓄制度、貸与住宅制度、退職金制度、選択性福利厚生制度、クラブ活動ほか、屋内禁煙

休日休暇: 【年間休日122日】
完全週休2日制(土曜日日曜日)、祝日、年末年始、創立記念日(5月25日)、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休業、介護休業ほか

会社概要

事業内容・会社の特長: 「水環境」に特化した水コンサルティング企業であり、基本構想から事前調査設計施工管理まで一貫して手掛けています。
また、上下水道から河川湖沼沿岸海域の治水利水環境管理産業排水都市廃棄物の処理や資源循環まで幅広い業務領域を強味に全国の公共事業を支えています。