募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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※UTエージェント株式会社出向いただきます。
【募集背景/ミッション】
同社が手掛けるのは、製造業界を中心とした人材派遣事業。「人」と「企業」のベストマッチングを通して、全国に雇用を生み出すことを目指しています。2026年現在、グループ全体の社員数が30,000人を超え、今後は事業の横展開を進めながら、更なる組織強化に向けた増員を行っていきます。
また、オフィス新設の計画があり、立ち上げメンバーとしてアサインいただく場合もございます。
【職務内容】
同社スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー/キャリア支援/クライアントへの提案等をお任せします。
プロジェクト先で働く製造スタッフのキャリアアップや働く環境づくりを支援しつつ、
その実現のためにクライアントに対して提案をしていただきます。
■クライアントに対する深耕営業および開拓営業
■スタッフに対するキャリアアドバイス
■スタッフの入退社対応・定着フォロー
■自社の採用担当との打ち合わせ
■「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定
定期的な面談のほか、スタッフに向けてキャリアアップ説明会等を開くこともあります。
働き方や将来への悩みなどを聞き、イキイキと働けるようサポートします。
【ご入社後】
まずは一担当者としてご入社を頂き、先輩社員と一緒に現場をみて頂きます。業務の流れを覚えいただきながら徐々に出来るところをお任せしていく予定です。
定量的かつ定性的に評価しますので、成果が出れば出るほどスピード昇格が可能な環境です。
自ら手を挙げて他部門へ異動ができる制度もあり、積極的なキャリア形成を促している風土がございます。
【魅力】
同社は国内トップクラスの人材派遣ビジネスを行っている企業です。
特に製造メーカとの結びつきが強く、日本中の"ものづくり"の現場にスタッフを派遣しています。
キャリアマネージャーの役割は、スタッフが安心して働けるようにクライアント先の環境を整えること。スタッフの活躍やキャリアアップは、あなた自身の評価につながります。
- 応募資格
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- 必須
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■業界不問で営業・販売もしくはマネジメントのご経験をお持ちの方
■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
■全国転勤可能な方
- 歓迎
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■アルバイトを含むスタッフマネジメント経験
■店長・副店長を経験された方
■数字に対してのコミット経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 茨城県
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 350万円～550万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、夏季休暇（有給使用）、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
