募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】●配属部門
電子材料事業部 生産技術センター
●グローバル生産革新部のミッション
ミッション：安全・安心な現場を築き高度な生産技術力でお客様に喜んでいただくマテリアルソリューションの提供
内容：電子材料事業部では、海外5拠点及び国内2拠点で、多層基板材料、半導体材料、そして成形材料等の製造・販売をしています。製造現場で大切なのはモノづくり力、製造段階から安全と品質を向上させお客様に貢献するため、グローバルで事業部の生産技術統制及びモノづくり現場の高位平準化を推進します、これが私たちグローバル生産企画部のミッションです。
●DX開発推進課のミッション
ミッション：デジタルで“安全・効率”を上げ、価値ある仕組みを届ける。グローバルと連携し、標準化して横展開する。
内容：電子材料事業部の製造現場・事業課題に対し、デジタル技術を活用して解決策を構想・実装し、仕組みとして定着・横展開していく組織です。各拠点・各部門と連携しながら、現場に根差した業務改革とDX推進を担っています。
●募集背景
電子材料事業部におけるDX推進テーマの加速に向けた増員です。各拠点の現場課題を起点に、業務整理・要件化・導入推進・定着化・横展開までを一気通貫で担える体制を強化するため、人材を募集します。
●担当業務と役割
製造現場・業務部門の課題を整理し、関係部門や外部ベンダーと連携しながら、DXテーマの構想化・要件化・導入推進・定着化・横展開までを担っていただきます。
システム導入そのものを目的とするのではなく、現場業務の改善と事業成果への接続を重視し、必要に応じてMESを含む各種デジタル施策を推進していただく役割です。
●具体的な仕事内容
・課題の整理・構造化
・業務要件・システム要件整理
・推進計画策定／進捗・課題・リスク管理
・関係部門・各拠点・外部ベンダー連携による導入推進
・運用定着・教育・改善・横展開、必要に応じたMES領域の改善
●この仕事を通じて得られること
・製造現場の業務改革を、構想から定着化まで一気通貫で経験できます<…
- 応募資格
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- 必須
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・システム導入または業務改革プロジェクトにおいて、要件定義から本番稼働・初期安定化まで一連のプロセスに関わった経験
・製造・業務・ITの関係者と対話し、課題を整理・構造化した経験
・関係部門との調整・合意形成を行いながら、施策や導入を前に進めた経験
- 歓迎
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・MES、生産管理、品質、設備連携など製造システム領域の知見
・複数拠点への展開、標準化、教育設計・運用の経験
・PM / PL としての推進経験
・BI、データ活用、可視化、ネットワークなど周辺領域の知見
【人柄・コンピテンシー】
・課題を鵜呑みにせず、自ら問いを立てて整理できる方
・現場・業務・ITそれぞれの言葉をつなぎ、合意形成できる方
・個人プレーではなく、仕組み化・横展開を志向できる方
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福島県
- 勤務時間
- 08:30～17:00
- 年収・給与
- 500万円～900万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 完全週休2日制、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇（節目毎に最大10日の休暇制度） 等
※年間休日：128日（2023年度実績）
※年次有給休暇：年間25日付与（2022年度平均取得日数19.4日）
※拠点・部署によって異なる場合があります
