設計・開発エンジニア(電気)
【日進】電動化センサ・車両制御技術開発/国内トップクラスの自動車部品メーカー
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掲載期間:26/05/12~26/05/25求人No:MJS-18964
NEW設計・開発エンジニア(電気)

【日進】電動化センサ・車両制御技術開発/国内トップクラスの自動車部品メーカー

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 英語力が必要 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
電動化の強みを活かしたモビリティ運動制御技術、電動化車両を支えるセンサ製品の開発
委託研究により、車両運動制御・電磁波応用技術に関する研究開発を推進しています。
※当ポジションでは、同社の社員として株式会社SOKENに出向いただきます。

<具体的な開発テーマ例>
・駆動コンポーネント(電動ブレーキ、電動クラッチ、独立転舵システム)の価値検証、仕様策定
・ヒト特性を考慮したHMIデバイス開発(高機能ペダル、ステア)
・電駆動システムのEMC技術
・デジキー、生体センサの車載システム開発

◆基盤技術
・上記における計測・シミュレーション・仮想設計技術の開発

【強み】
・次世代モビリティの価値創造に向け、電動化・人間工学・センシング・高速通信などの研究に関われます。電動システムの高品質化や車両内外の高精度センシングなど、未来の安全・安心なモビリティの価値創造を目指しています。・現象の可視化計測、MBDによるモデル検証の両面から、開発課題を解決しながらスキルの磨き上げが可能な職場です。・様々な技術ドメインの技術者が一同に集まる大部屋組織であり、他分野の専門家との身近な議論やクロスドメインでの製品開発を通じて、幅広い技術習得ができる環境で

【組織】
SOKENは同社とトヨタの研究所として、研究委託を受けて、先行研究から量産開発を通じた製品貢献まで幅広く携わる組織です。その中で私たちの部署は、電動化車両特有の運動制御技術、それらを支えるセンサ製品の開発を担っています。
?・平均年齢:39.9歳(30代が中心です)
・人数:14名
・キャリア入社比率:0%当室には現在たまたまキャリア採用者が在籍していませんが、隣の室では家電・産業機器メーカーからの入社者も在籍しており、若くして課長に昇格されて活躍されています。
・在宅勤務:月50%程度
【変更の範囲】
当社業務全般
応募資格
必須
<MUST要件>次のいずれかの知識または経験をお持ちの方を求めています。
・電気、電子、制御工学に関する知識(大学卒業レベル)
・センサの開発業務経験者

<WANT要件>以下のいずれかの経験をお持ちの方を歓迎します。
・国際学会や論文発表、製品開発や量産の経験がある方
・海外の発表論文を翻訳機を使わずに理解できる英語力をお持ちの方
募集年齢(年齢制限理由)
23歳~44歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
愛知県日進市
勤務時間
08:40~17:40
年収・給与
600万円~1430万円
■年収についての補足
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。
待遇・福利厚生
■諸手当
通勤手当:補足事項なし※会社規定による
家族手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:※会社規定による
寮社宅:独身寮、社宅あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完週休2(土・日) 、GW
選考プロセス
■面接回数2

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
社会インフラとして、この先も世界中で需要と増加が見込まれるクルマ。
一方、クルマの増加に伴い、地球環境問題、交通事故といったクルマの負の側面はこれまで以上にクローズアップされていくと考えられます。
2010年時点で世界のCO2排出量は、地球が吸収できる規模の2.5倍だと言われ、今後も人口・クルマの増加に伴い、増え続けていくと予測されます。また現在世界で年間130万人が交通事故で亡くなっており、その数は、2020年には200万人にのぼると言われています。

クルマがもたらす喜びや豊かさを世界中の人に届けたい。
クルマがもたらす負の側面をこの世界からなくしたい。
地球環境の維持と成長の両立、一人ひとりが安心・安全に暮らせる社会の実現が同社の使命となっています。

また、長年クルマで培った先進技術を活かし、医療や農業、インフラといった新しい領域にも挑んでいます。
設立
1949年12月
資本金
1874億円
売上高
5兆1083億円
従業員数
39315人
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

みらい人材サポート株式会社
厚生労働大臣許可番号:23-ユ-301314紹介事業許可年:2018年6月
設立
2014年11月7日
資本金
1,000万円
代表者名
代表取締役 伊藤 淳平
従業員数
法人全体:21名

人紹部門:14名
事業内容
・有料職業紹介事業/転職支援サービス
・転職メディア「みらいキャリア」の運営
・顧問紹介サービス
・人材紹介コンサルティング
厚生労働大臣許可番号
23-ユ-301314
紹介事業許可年
2018年6月
紹介事業事業所
愛知県名古屋市中区丸の内3-14-32 丸の内三丁目ビル 9F
登録場所
本社
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-14-32 丸の内三丁目ビル 9F
ホームページ
https://www.career-on.jp
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