募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
事業拡大に起因する人員拡充が急務のため
【エージェントからのコメント】
売上高5兆円になり、グローバル600社、世界20万のスタッフを擁する同社。
グローバル市場で売上規模TOP5になり、名実ともに日本を代表する総合ITサービス企業になります。
これまで、公共・金融・法人・海外の４本柱を軸とし、各領域のトップランク企業のシステムを支える役割を果して来ました。
現在では、事業と社会のDX化という旺盛な需要にも答え、デジタルの側面から、新たなビジネス創出と社会課題の解決にも貢献しています。また、AIファースト企業として、最新技術をビジネス化していく眼力・技術力・ノウハウも保有しております。
そのため、世界有数IT企業にて、大規模・高視座・社会貢献性の高いビジネスに従事し、市場価値高いビジネスパーソンとしてのキャリア構築が期待できます。
また、働きやすさを大切にし、リモートワーク、フレックス制度、高い有休消化率など、優良人材に力をふるってもらうための環境整備にも力を入れております。もちろん、中途とプロパーに峻別のないフラットな評価体制と高い報酬も魅力です。
- 仕事内容
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売上5兆円／世界55カ国展開／グローバル社員数20万人／日本最大級＆世界5位のIT企業／影響力と社会性の高い仕事でやりがい◎／リモート・フレックス制・高い有給消化率／豊富なキャリアパス／高報酬【職務内容】
当社が支援しているお客様企業に対し、AI/生成AI/エージェントを活用し、デジタルマーケティングの領域まで踏み込んで提案し、データドリブンマーケティングを支援するポストです。お客様が保有しているデータを統合、分析し、成果につながる顧客戦略、施策検討、ターゲティング設定、メディア選定、効果検証等を行います。また、AIなどの最新技術を活用しながら、デジタルマーケティングを実行します。
<具体的な職務内容>
・ AI/生成AI/エージェントを活用したマーケティング業務の提案
・ デジタルマーケティングの提案
・ KPIの設定
・ データ分析
・ 定量リサーチ及び定性リサーチ
・ マーケティング戦略策定
・ CDPなどのマーケティングシステム構築のディレクション
・ マーケティングツールの選定及び運用
・ AIシステム構築のディレクション
・ デジタルマーケティングの実行およびレポーティング
＜AI活用例＞
大手企業のAI活用マーケティング支援において、以下のような課題に対し、AIやデータ活用を軸に解決を図ります（あくまで一例です）
・社内データの分断・未活用
契約情報、購買履歴、アンケート、コールセンター記録など膨大なデータが散在し活用できていない課題に対し、CDP構築やデータ統合により横断的に活用できる基盤を整備し、その後のマーケティング業務変革まで支援します。
・エンドユーザーの多様化・セグメントの複雑化
顧客の価値観や行動が多様化し、従来のセグメントでは最適なターゲティングが困難な状況に対し、上記の様々なデータを活用し、効果的なターゲティングを実現します。
・マーケティング業務の属人化・非効率
上記一連のマーケティング業務において、生成AIを活用して分析・企画・レポーティングを自動化し、業務効率を大幅に向上させます。
【参考情報】※下記タイトルでご検索下さい
・『データ活用を起点とした変革で、お客様を成功に導く』
・デジタル変革・DXを成功に導く「デジタルサクセス」
・データドリブンカンパニーへの進化論とデジタルサクセス
・デジタルテクノロジーによる顧客体験の向上と変革
・【前編】DXで全社レベルの成果を生み出すための処方箋「デジタルサクセスプログラム（進化版）」
・【後編】DXで全社レベルの成果を生み出すための処方箋「デジタルサクセスプログラム（進化版）」
- 応募資格
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- 必須
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■求める経験・スキル・知識
■マーケティング経験
以下のいずれかの経験必須
・広告代理店(レップは除く)での マーケティング実務経験：5年以上
・コンサルティング会社、クリエイティブファームでのマーケティング実務経験：5年以上
・事業会社でのマーケティング実務経験：3年以上
■データマネジメント経験
以下のいずれかの経験必須
・Python or SQLを用いたマーケティング分析経験
・CDPの構築及び運用経験
■マインド
・自ら新領域を切り開いていくマインド
- 歓迎
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■求める経験・スキル・知識
・ 金融関連(特に銀行)のマーケティング実務経験
・ CDP、DMP構築実務経験
■他言語力
■資格
特になし
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都 主に首都圏
※ただし、リモート中心です
- 年収・給与
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年収：800万～1,400万 ご経験に応じお話合いの上決定
※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。
- 待遇・福利厚生
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昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、
諸手当（住宅、扶養、他）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設
- 休日休暇
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年次有給休暇20日
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など
- 選考プロセス
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書類選考→ １次面接→ 最終面接→ 内定
※選考過程にて適性検査あり