募集要項
- 仕事内容
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デジタル集客支援からBPO、さらにはグループの印刷事業まで、デジタルとリアルの両軸でセールスプロモーション事業を展開しています。
現在、私たちはさらなる企業成長を果たすための体制強化を進めています。今回お迎えする方には、経理部門の要として組織のレベルアップをリードしていただきたいと考えています。
＜具体的には＞
●業務内容
ー月次・四半期・年次決算業務の統括
ー上場に向けた内部統制の構築・運用（ワークフロー整備含む）
ー会計方針の整備（収益認識基準、労務費の原価計上等）
ー監査法人、主幹事証券会社への対応
ー経営陣への財務報告・管理会計の推進
ーメンバー（経理チーム）のマネジメントおよび育成
●経理制度の整備業務
ー経理業務フローの適正化および業務プロセスの整理
ー社内業務フローの改善、適正化
∟社内稟議申請（バクラク）における承認フローの運用・ルール化
- 応募資格
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- 必須
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■必須
以下いずれかの経験をお持ちの方（目安：3年以上）
・監査法人・証券会社との折衝経験
・経営管理（管理会計）の経験
・マネジメント経験
- 歓迎
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■歓迎
・上場企業での開示業務経験
・監査法人出身
・IPO準備の実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪
- 勤務時間
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〇フレックスタイム制
（推奨労働時間帯 9:00~18:00）
ーコアタイム
10:00~16:00
ーフレキシブルタイム
始業 8:00~10:00
終業 16:00~22:00
※休憩時間60分、実働時間8時間
※試用期間中は固定時間（9:00~18:00）での就業となります
- 年収・給与
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賞与：年3回支給（6、8、12月）
※賞与の算定期間は試用期間後から開始
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
・セミナー参加補助
・書籍購入費用（年間10,000円まで、各自購入可能）※オンライン書籍や雑誌、WEBサイトニュース購入等にも上限内であれば利用可能
・資格取得手当
■考課制度：半期毎・個人毎の目標設定に対する達成度評価（四半期ごとに上長と進捗確認を実施）
■エリア給：東京勤務者一律「1万円/月」を支給
■家賃補助：25歳までの独身/一人暮らしの社員を対象に家賃の50％を支給（支給額上限・通勤手当上限有）
■勤続表彰：3年/5年/10年/15年/20年/30年勤続者に支給
■MVP表彰制度：あり
■副業：可（規定有）
■慶弔見舞金
■生命共済制度（会社負担での加入）
■ベネフィットステーション（福利厚生サービス）
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～15日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
夏季休暇/年末年始休暇/有給休暇/特別休暇（誕生日休暇/アニバーサリー休暇/慶弔休暇/生理休暇）
★アニバーサリー休暇：1年に一度、任意の記念日を設定し、休暇とする制度
