募集要項
- 仕事内容
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■募集背景：定年を迎える方の後任採用
■雇用形態：正社員
■配属部署：現在は59歳の担当者が一人で担っています。
■業務内容：
店舗開発担当として、当社の事業拡大を加速させる
新規出店計画の中核を担っていただきます。
（具体的には）
- 新規出店に向けた物件情報の収集と市場調査
- 出店候補地の現地調査、商圏分析および収益予測
- 不動産会社や地主との賃貸借契約交渉および条件調整
- 店舗設計・施工会社との連携、設計監理および進捗管理
- 店舗建設における工程・品質・コスト管理と予算策定
- 行政機関への各種許認可申請手続きおよび折衝業務 など
多店舗展開によるブランド力強化と市場シェア拡大に貢献するため、
コスト意識を持ちながら、最適な立地と条件での
出店を実現することがあなたのミッションです。
社内外の多様な関係者との円滑なコミュニケーションを通じて
プロジェクトを推進し、将来的には店舗開発課の将来を担い、
当ブランドの成長を牽引していただくことを期待しています。
- 応募資格
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- 必須
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■経験
＜必須スキル/経験＞
- 店舗開発（外食業界）の実務経験3年以上
- 不動産関連法規の基礎知識
- 社内外の関係者との折衝調整能力
- PCスキル（Excel, PowerPoint）の実務経験
＜歓迎スキル/経験＞
- 宅地建物取引士資格をお持ちの方
- 店舗開発におけるコスト最適化の経験
- 新規出店や多店舗展開への貢献経験
- 建築・内装設計に関する専門知識
■学歴：高卒以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■勤務地：
東京都渋谷区恵比寿西2-1-8 Oak6 401号室
※株式会社神戸物産 恵比寿事務所
JR山手線「恵比寿駅」から徒歩5分
※恵比寿事務所を拠点に
全国各地（関東～九州）への出張あり
- 勤務時間
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■勤務時間：9:00～18:00（実働8時間／1時間休憩）
■残業時間：月30時間程度
- 年収・給与
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■年収：500万～800万円 (残業代：別途支給)
※想定残業代(30時間分)＋賞与を含む
※経験・年齢・能力を考慮します。
■賞与：年2回 3ヵ月
■昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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■保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
■諸手当／福利厚生：
各種社会保険完備、交通費支給
（公共交通機関利用の場合、上限50,000円／月）、
確定拠出年金制度、退職金制度（勤続5年以上）、
人間ドック受診費用補助制度（30歳以上・2年に1回）、
がん保険加入制度（40歳以上）、従業員持株会、慶弔見舞金、
慰労会補助、書籍購入補助、資格取得補助、
外部セミナー受講補助、積立貯蓄制度、
楽天モバイル Wi-Fi／SIM無料貸与、
会員制リゾートホテル エクシブ利用可。
※各項目に社内規定があります。
- 休日休暇
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■年間休日：118日
※年間休日には、年始・リフレッシュ・ライフサポート休暇を含みます。
■休日：完全週休2日制（原則土日）
■休暇：年始休暇(3日:1/1～1/3)、有給休暇(入社半年後に付与)、
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、
リフレッシュ休暇(3日連続の特別休暇×年2回)、
ライフサポート休暇(1日単位の特別休暇×年5回)
※リフレッシュ・ライフサポート休暇は、
毎年11月1日に付与され、翌10月31日までに100％消化する休暇です。
※5日以上の連続休暇も取得できます。
※有給休暇の平均取得率は85％以上。休みやすい環境です。
