募集要項
- 仕事内容
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プレイドの法務は、会社が健全かつ圧倒的な成長を遂げることができるよう、法令やリスクの観点から、経営や事業をサポートする役割を担います。■具体的な業務内容：
・個人情報保護法・GDPR等を含むパーソナルデータ・情報セキュリティ・AI関連の法規制の把握・分析と、経営戦略への取込みサポート、関連規程の整備・運用及びセキュリティ認証対応
・M&A、事業投資及び組織再編等に関するデューデリジェンス及び契約交渉
・株主総会・取締役会運営支援、コーポレートガバナンス体制の構築・強化
・グループ会社（国内外含む）の法務関連業務全般のサポート
・新規事業、新規プロダクトや新規機能開発の推進サポート
・規約や契約書の作成、ビジネスモデルの検証
・規約のアップデートや各種契約書レビュー
・特許・商標等の知的財産権の取得・管理・活用
・紛争・訴訟対応
・法務関連ワークフローの改善・システム導入の企画・主導（例：契約管理システム）
・内部統制（J-SOX対応含む）及び内部監査関連業務
■メンバー構成：
8名（男性5名、女性3名）
■求人の魅力
・幅広い法務領域に携われる環境：機関法務・契約法務・知的財産・M&A・データプライバシー・AIといった多岐にわたる法務分野を、1社にいながら横断的に経験できる。
・最前線のビジネス課題に伴走できる：新規事業・新規プロダクト開発の推進サポートや、複雑なビジネスモデルの法的検証など、企画段階からビジネスサイドと共に課題解決に取り組める。
・アクセラレーターとしてのコーポレート文化：守りに徹するのではなく「事業を加速させる法務」として、経営・事業の意思決定に深く関与できる。部署間の壁がなく、多様なプロフェッショナルと日常的に協業できる環境。
・弁護士資格保有者への特別配慮：弁護士登録費用を考慮した給与設定を行う方針。
- 応募資格
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- 必須
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以下のいずれかに該当する経験
・企業法務として3年以上の業務経験
・弁護士として2年以上の業務経験
- 歓迎
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・IT・セキュリティに関する業務経験
・M&Aや投資等に関する業務経験
・知的財産管理に関する業務経験
・語学スキル（英語）
■求める人物像：
・当事者意識（オーナーシップ）と責任感を持ち、自ら課題を発見し、主体的に行動を起こせる方
・法務を軸として、ビジネス・技術といった多様な視点から物事の本質を考え、既成概念にとらわれずに柔軟な思考と提案ができる方
・社内外の多様な関係者と円滑なコミュニケーションを図り、チームとして成果を追求できる方
・未知の領域や難易度が高い課題に対しても、知的好奇心と粘り強さを持って前向きに挑戦できる方
・プレイドのアクセラレーター（Accelerator）としての理念に共感し、法務の力で事業成長に貢献したいという意欲をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都中央区銀座6丁目10-1（GINZA SIX 10F）
※ハイブリッドワーク（出社とリモートワークの組み合わせ）
- 勤務時間
- フレックスタイム制、フレキシブルタイム：7:00～22:00、休憩時間：60分
- 年収・給与
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年俸制：600万円～1,200万円
※弁護士資格をお持ちの方については、登録費用を考慮した給与金額を設定する方針
- 待遇・福利厚生
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・PLAY-AID Allowance：年20万円程度の学習・環境支援金
・交通費全額支給（月2.5万円上限）
・書籍／備品購入補助
・インフルエンザ予防接種費用負担
・ベビーシッター利用補助
- 休日休暇
- 完全週休2⽇制（⼟⽇祝）、年次有給休暇、年末年始休暇、特別休暇（PLAY-AID Holiday、その他慶弔休暇など）
