募集要項
- 募集背景
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「スモールビジネスを、世界の主役に。」というビジョンのもと、AIによる自動化の先にある「士業の付加価値の再定義」をリードすることが本ポジションのミッションです。
AIが記帳や定型実務を代替する時代において、会計事務所や社労士事務所が「作業の担い手」から「経営者の軍師」へと進化するための教育・認定制度をゼロから設計します。
単なるツール習熟に留まらず、AIを武器に顧問先のキャッシュフローや生産性を改善する「経営支援メソッド」を標準化・普及させることで、日本経済の基盤であるスモールビジネスの成長を構造的に支えるエコシステムを構築します。
- 仕事内容
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デューデリジェンスから契約交渉、クロージング、PMIまで、M&A全般のプロセスをリードしていただきます。【具体的な業務内容】
・財務・法務・労務・システムデューデリジェンスの企画・実行管理
・契約交渉、クロージングプロセスの推進
・PMIにおけるPMO機能、100日計画の立案と実行支援
・有望なM&A/アライアンス先の発掘と初期交渉（経験・志向に応じて）
・ビジネスデューデリジェンスの実施（経験・志向に応じて）
・投資委員会向け意思決定資料の作成とファシリテーション
・買収後のシナジー創出に向けた社内事業部との協業推進
【本ポジションの魅力】
未来を創る喜びを実感できる環境
あなたの手掛けるM&Aプロジェクトが、直接freeeの成長曲線を描き、日本のスモールビジネスの未来を変えていきます。経営層と近い距離で働きながら、意思決定に関与し、自らの手で企業の成長戦略を形にする喜びを日々実感できるポジションです。
プロフェッショナルとしての急成長
M&Aの一連のプロセスを主体的に担うことで、財務・法務・PMI・事業戦略など幅広いスキルを高速で習得。多様な業界・企業との交渉経験を通じて、ビジネスパーソンとしての総合力を飛躍的に高められる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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・M&Aプロセスにおけるデューデリジェンス等のエグゼキューション経験
・M&Aや投資の意思決定プロセスへの関与経験
・複雑なプロジェクトを主導した経験
・ステークホルダーを巻き込んだ業務遂行経験
- 歓迎
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【歓迎スキル】
・FAS、戦略コンサルティング、経営企画、事業会社での投資担当経験
・コーポレートディベロップメントや投資銀行での実務経験
・M&A交渉をリードした経験
・チームマネジメント経験
・ソフトウェア/SaaS業界の知見
・スタートアップや急成長企業での就業経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳未満の方：長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・自ら未来を創造していく強い意志と行動力がある方
・曖昧な状況の中でも自ら道筋を作り出せる方
・論理的思考力と高いコミュニケーション能力を持つ方
・チームでの成果創出に喜びを感じられる方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月（試用期間中の条件変更はありません）
※試用期間は所定期間に加え、最大6ヶ月間を目安として延長する場合がございます。
※試用期間にて業務遂行能力や適性の見極めを行うため、その結果等級・報酬等の雇用条件を見直す場合がございます。
- 勤務地
- 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー21階
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム11:00-16:00）
休憩時間：原則、午前11時から午後2時の間に1時間
時間外労働：有
- 年収・給与
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想定年収：8,450,000円～12,300,000円（ご経験と能力等に応じて個別に決定いたします）
（例1）年収845万円の場合
月給705,000円（基本給521,600円+固定残業代183,400円）
（例2）年収1230万円の場合
月給1,025,000円（基本給758,300円+固定残業代266,700円）
※時間外労働の有無に関わらず月45時間相当分の固定残業代を支給します
※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（月5万円まで。住宅手当対象者は不支給）
産前産後休業、育児休業、介護休業
時短勤務制度
shall we lunch？（ランチ補助制度）
チーム交際費（チームビルディング費用補助）
オフカツ（部活動援 ※部活動は70以上あり）
書籍費freee（書籍購入費援/1人月3冊まで購入可）
つばめ図書館（社内図書館制度）
資格・スキル取得援（5万円/年まで）
マネージャー/新人向け研修の定期実施
住宅手当（2㎞圏内）
借上社宅制度
結婚祝い、出産祝い（同性パートナー/事実婚を含む）
認可外保育園金額補助（10万円/月まで）※認証保育園も対象
家事代補助
ベビーシッター利補助
各種社会保険完備
健康診断・婦人科検診
インフルエンザ予防接種費用負担
従業員持株会
ドリンクfreee（各種ドリンクバー）
マッサージ制度あり（あん摩マッサージ指圧師が社内に常駐。500円/回 月2回までOK）
- 休日休暇
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土日祝日
年末年始休暇
有給休暇（入社日付与）
慶弔休暇
疾病休暇（有休とは別に6日間/年）
リフレッシュ休暇（勤続5年毎に連続10日間の有給）
妻の出産休暇（有休とは別に連続2日間の有給）
- 選考プロセス
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書類選考
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面接2～3回（面接前後にリファレンスチェックを実施させていただく場合がございます）
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内定・オファー面談
リファレンスチェックについて
選考途中において、リファレンスチェックのご協力をお願いさせていただくことがございます。
過去一緒に働いていた方（上司・同僚）から、候補者様に関するご意見をアンケートにてご協力いただいております。
※弊社から上記対象者の方に直接ご連絡することはございません
※リファレンスチェックの結果はあくまで参考とさせていただき、それ単体で採用判断を行うことはございません
