募集要項
- 仕事内容
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プレイドのFinancial Control（経理）では単なる「管理」ではなく、PLAIDの事業成長を支える「攻めの経理」として、グループ全体の経理業務を幅広く担当。■職務概要：
プレイドのFinancial Control（経理）では単なる「管理」ではなく、PLAIDの事業成長を支える「攻めの経理」として、グループ全体の経理業務を幅広く担当。経験・スキル・希望に応じて、決算実務の遂行・リードから業務プロセスの整備・構築まで主導していただきます。
■具体的な業務内容：
【決算実務の遂行・リード】
・月次・四半期・年次決算（単体・連結）の完結
・SaaSビジネス特有の収益認識（IFRS含む）に基づいた会計処理の最適化
・子会社経理のサポート（月次・四半期・年度）
・開示資料作成（有価証券報告書等、金商法・会社法で要求される各種開示書類）
【監査対応・ガバナンス構築】
・監査法人との折衝、論点整理
・内部統制の整備/運用、内部統制監査（J-SOX）対応等
【業務プロセスの整備・構築】
・標準化・仕組み化の推進、及び各種プロジェクト推進
・経営の意思決定方針を深く理解した上での、財務会計データの構造設計および整備
■チーム体制と特徴：
正社員3名・契約社員6名で構成。事業部側との距離が近く、M&Aや新商品のローンチなど変化の激しい環境で、事業部と密に連携しながら柔軟に協議している。協議内容を仕組み化し、契約社員が作業しやすい環境を整えていくことも重要な役割。
■求人の魅力
・「事業を創る」経理としてビジネススキーム構築のプロフェッショナルとなれる：新規事業の立ち上げや複雑な商流の構築において、企画段階からビジネスサイド・Legal等と連携し、「収益認識の定義」から「販売オペレーション全体の設計」までを一気通貫で主導できる。
・圧倒的な経験の幅と深度：1社にいながら、SaaS・コンサルティング・広告・AIなど多様なビジネスモデルの会計処理を同時に経験できる。M&A後のPMIでは「販売プロセス全体の統合」など領域横断的なプロジェクトにも深く関与可能。
・アクセラレーターとしてのコーポレート文化：部署間の壁がなく、各領域のプロフェッショナルと日常的に協業・試行錯誤できる環境。「専門領域に閉じこもる」のではなく、コーポレート発信で会社を動かす醍醐味を味わえる。
- 応募資格
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- 必須
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以下のいずれかの経験
・上場企業（または連結子会社）における、決算実務（月次・四半期・年次）および監査法人対応の主担当経験
・新規事業の立ち上げや複雑な商流の構築において、ビジネスサイドと連携し、適切な会計処理や収益認識のスキームを策定・提案した経験
- 歓迎
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・ビジネスサイド（営業、企画、PM等）の実務経験、またはFP&A等での事業部伴走経験
・連結決算の経験
・M&A後の経理関連のPMI対応の経験
・新規サービスや新設子会社、業務改善などにおけるスキーム検討の経験
・連結開示業務の流れを理解している方
・簿記2級をお持ちの方
・システムの要件定義またはエンジニアとの協働経験
■求める人物像：
・「経理の枠」を決めつけず、事業成長のために何が必要かを自ら考え動ける方
・数字の裏側にある「ビジネスの動き」を想像し、他部署と円滑にコミュニケーションが取れる方
・カオスな状況を楽しみ、不確実な中でも仕組み化を推進できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都中央区銀座6丁目10-1（GINZA SIX 10F）
※ハイブリッドワーク（出社とリモートワークの組み合わせ）
- 勤務時間
- フレックスタイム制、フレキシブルタイム：7:00～22:00、休憩時間：60分
- 年収・給与
- 年俸制：600万円～1,200万円
- 待遇・福利厚生
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・PLAY-AID Allowance：年20万円程度の学習・環境支援金
・交通費全額支給（月2.5万円上限）
・書籍／備品購入補助
・インフルエンザ予防接種費用負担
・ベビーシッター利用補助
- 休日休暇
- 完全週休2⽇制（⼟⽇祝）、年次有給休暇、年末年始休暇、特別休暇（PLAY-AID Holiday、その他慶弔休暇など）
