募集要項
- 募集背景
- 組織強化のため増員募集です。（2名）
- 仕事内容
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反響をいただいたお客様へ現在の運用や、クラウド社宅管理システの提案、サービス導入に向けた打合せ、契約手続き等をメインに、サービスの認知度向上のための販促施策（WEBマーケティング）や、付随業務を担当。・新規提案営業（WEB/訪問）
・顧客企業の課題のヒアリング、打ち合わせ
・移管にかかる事務業務
・カスタマーケア、その他関連業務
・販促施策にかかるWEBマーケティング
・チーム運営、上司サポート
※提案～導入後のサポートまで、横断的に業務を進めていただけるチーム体制です
※パッケージプランで提案がしやすい環境です
＜ノルマ一切無し！＞
反響営業がメインです。
WEBからお問合せいただいたお客様のご要望をお聞きし、サービスをご紹介するケースが殆ど。
顧客満足度を重視するからこそ、ノルマは一切引いておりません。
量をこなすスタイルではなく、“質”にこだわって提案しています。
1つのクライアントにじっくり寄り添います。
- 応募資格
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- 必須
- ＊何かしらの営業経験が3年以上ある方
- 歓迎
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・不動産業界のご経験
・カスタマーサクセスの経験
・大手企業に対して無形商材の提案営業のご経験がある方
・業務課題改善、運用の経験がある方
・知力/折衝交渉力/コンサルティング能力に自信がある方
・ECサイトの運営に関するご知見がある方
・WEBマーケティングに関するご知見がある方
- フィットする人物像
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・新しいことに対して前向きにトライできる方
・課題を自分ごと化し、周囲を巻き込んで取り組める方
・問題を整理、構造化し、解決に導ける方
・基本的なビジネスマナーを身に着けている方
・明るい性格や前向きな方
・創意工夫を業務に反映できる方
・知的好奇心が高い方
・情報収集を積極的に行う方
・リーダーなど責任あるポジションを目指したい方
・ノルマに追われることなく、お客様一人ひとりとじっくり向き合いたい方
・お客様ファーストな対応を追求したい方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3ヶ月、条件変更なし）
- 勤務地
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東京都文京区小石川
＜アクセス＞
都営三田線・都営大江戸線「春日駅」より徒歩5分
東京メトロ丸の内線・南北線「後楽園駅」より徒歩7分
＼リモートワークOK！／
業務に慣れてきたら、リモートワークも可能◎
上長の判断のもと、週1～2日程度リモートワークを活用して勤務
◎転勤の可能性について◎
※事業所の移転等による転勤はあります。
※自宅から通勤可能な距離における転勤の可能性はあります。
※グループ会社への出向による転勤の可能性はあります。
※転居を伴う異動による転勤が必要な場合は、本人の意向を確認の上決定しています。
- 勤務時間
- 9：00～17：30（実働7.5h・休憩1h）
- 年収・給与
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想定年収：4,515,200 ～ 6,023,400 円
固定残業代月15時間分（29,610 円 ～）含む。超過分は別途支給
※経験・スキル考慮
■昇給年1回（7月/人事考課による）
■賞与年2回（6月・12月/個人評価・会社業績による）
■営業手当 5,000円～20,000円
■コンサル手当 15,000円～50,000円
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険）
・交通費 上限36,000円/月
・営業手当（5,000円～20,000円/月）
・コンサル手当（15,000円～50,000円/月）
・従業員持株制度（奨励金40％）
・慶弔見舞金制度
・借上社宅制度（家賃の半額会社負担/上限20,000円）
・会員制福利厚生サービス
・社内表彰制度
・社用ノートPC貸与
・在宅勤務制度
・服装自由
- 休日休暇
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＜年間休日124日以上＞
・完全週休2日制（土日）
（祝日がある週に年に3～5回土曜出勤あり※勤務カレンダーによる）
・祝日
・有給休暇
（初年度試用期間明けに最大10日以上付与／時間単位・半日単位の取得可能）
・年末年始休日
・夏季休日
・メモリアル休日
（記念日の前後1週間に1日設定。自由に取得OK)
・慶弔休暇
・産前・産後休暇（取得・復帰実績あり）
・育児休暇（男女ともに取得・復帰実績あり）
・子の看護等休暇
・介護休業
・生理休暇
◎有給取得率95％以上
◎5日以上の連休取得OK
- 選考プロセス
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【ご紹介の基本的な流れ】
1.応募サイトからエントリーをして下さい。
※お急ぎの場合は【03-3568-3699】にお電話下さい
（サイト名と職種名をお伝えいただくとスムーズです）
2.エントリーを確認しましたら当社より電話またはメールでご連絡いたします。
3.会社名を開示してお仕事についての詳細を説明いたします。
4.正式にエントリー頂く場合は電話またはwebで登録のお手続きをお願い致します。
※就業中でお忙しい方は応募書類をメールでご送信ください。
◆応募書類：履歴書（写真付き）、職務経歴書
◆送付先：info＠circlenet.co.jp
- キャリアパス・評価制度
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＜ご入社後の流れ＞
入社後1ヶ月は、基礎研修にて当グループやサービスについて学んでいただきます。
その後はOJT研修となり、先輩とペアで業務にあたっていただき、サポート業務から少しづつお任せします。
新規事業のため、リーダーやマネージャーといった責任あるポジションへの早期キャリアアップが可能です。
