募集要項
- 仕事内容
-
■■■ 企業紹介 ■■■
当社は 金融業界に特化したDXコンサルティング企業 として、
「テクノロジーとコミュニティで金融の未来を創る」ことをミッションに掲げ、
金融業界の変革に本気で取り組んでいます。
当社は、AI・データ活用を金融業界横断で推進する国内最大級の業界コミュニティ に積極的に参加しており、
そこで得られるネットワークや知見をもとに、
業界課題を解決するための 自社プロダクトやコンサルティングパッケージ を開発しています。
また、コミュニティで得たノウハウを業界に還元することで、
金融業界全体の変革を加速させる役割 を担っています。
コミュニティ運営を基盤とする当社だからこそ実現できる、
テクノロジーによる本質的な業界変革を一緒に推進する仲間を募集しています。
■■■ AI・データ事業について ■■■
当社の中核事業のひとつである AI・データ活用支援事業 では、
実務で成果を出してきた経験豊富なメンバーが中心となり、金融機関向けに以下を提供しています。
・データ分析支援
・データ基盤構築支援
・データ組織立ち上げ支援
・人材育成支援
・ガバナンス構築支援
・自社プロダクトの開発・提供
また、当社が開発した 生成AIを活用したプロダクト が評価され、
国内大手経済メディアの「期待されるAIスタートアップ」に選出されました。
■■■ 仕事内容 ■■■
本ポジションは、AI・データ領域を扱う事業部の採用責任者 として、
組織成長を支える戦略的な採用活動をリードする役割です。
単なる採用実務にとどまらず、
・中長期的な事業戦略に基づく人材要件定義
・採用戦略の立案
・採用ブランディングの推進
など、採用を軸に組織づくり全体へ深く関与できます。
経営陣・事業部長・プロジェクトリーダーと密に連携し、
組織成長の中核を担うポジション です。
＜主な業務内容＞
・採用戦略の立案・実行（中途・インターン）
・人材要件の策定、求人票の企画・改善
・採用チャネルの開拓・運用
┗ エージェント
┗ ダイレクトリクルーティング
┗ リファラル採用
・採用広報・ブランディング施策の企画・実施
・候補者体験（CX）向上施策の推進
・採用データ分析と改善施策の立案
・採用チームのマネジメント
- 応募資格
-
- 必須
-
【次のすべてを満たす⽅】
・4年制⼤学卒業以上
・AI スタートアップ、両⾯型⼈材エージェント、コンサルティングファームでの採⽤実務経験3年以上
・採⽤要件定義～⺟集団形成～クロージングまで⼀貫した経験
・複数ステークホルダーを巻き込みながら採⽤を推進した経験
・マネジメント経験（ ⼩規模チーム可）
- 歓迎
-
・AI 関連のカンファレンスや勉強会での登壇、コミュニティ運営・主催の経験（2 年以上）
・AI や機械学習を活⽤したビジネス実装経験（2 年以上）を持ち、データサイエンティス
トと技術的に深い議論ができる知⾒
・採⽤広報や採⽤ブランディングの企画・運⽤経験
・ビジネスレベルの英語⼒
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区日本橋箱崎町
- 勤務時間
-
・フルフレックスタイム制（コアタイムなし）
・所定労働時間：8時間
・時間外労働：有（※月平均20～30時間程度）
・自宅とオフィスを組み合わせたハイブリッド勤務が可能
- 年収・給与
- 800万円 ～ 1500万円
- 待遇・福利厚生
-
⾃⼰研鑽・社内外交流費、スポーツ⼿当、定期健診受診費、インフルエンザ予防接種全額⽀援（扶養家族含む）
通勤交通費全額⽀給、慶弔⾦制度（結婚・出産・その他）、ベビーシッター利⽤補助、⼊社
時引っ越し⽀援（対象者のみ）、旅費等⼿当、出張⼿当、研修旅費⼿当 など
【加⼊保険】
健康保険、厚⽣年⾦保険、雇⽤保険、労災保険
【受動喫煙対策】
屋内全⾯禁煙（ビル屋上に喫煙スペース有）
- 休日休暇
-
・完全週休二日制
・有給休暇：試用期間終了後に10日付与（入社日により異なる場合あり）
以降、法定通り付与
・年間休日：123日
・リフレッシュ休暇/年末年始休暇/出産育児休暇/慶弔休暇
- 選考プロセス
-
■■■ 魅力ポイント ■■■
◤プロジェクトの魅力◢
・成長中のAI・データ事業部において、組織拡大の中心的役割 を担える
・金融DXを推進する専門家集団の採用に関与できる
・採用戦略が事業成長や社会的インパクトに直結する環境
◤組織とカルチャー◢
・経営陣・事業責任者との距離が近く、戦略に直結する意思決定が可能
・フラットでオープンな組織文化
・コミュニティ運営を基盤とする企業ならではのネットワーク優位性
・四半期イベントや交流会など、風通しが良く一体感のある雰囲気
◤成長環境◢
・採用責任者として大きな裁量を持ち、戦略～実務まで幅広く経験可能
・組織づくり・制度設計にも関与でき、CHRO候補へのキャリアパス もあり
・データ・AI領域の最先端に触れられる、知的刺激の多い環境
◤働きやすさと安定性◢
・ハイブリッドリモート勤務
・休暇制度・福利厚生は大手企業水準
・社会保険完備、健康診断・予防接種（家族含む）全額補助
・スポーツ手当（月1万円まで）、社内交流費補助
・通勤・出張・研修旅費補助、住宅・育児サポート、慶弔見舞金制度
・キャリアアップに応じた 高水準の年収レンジ
