募集要項
- 仕事内容
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創業100年の信頼を武器に、クリエイティブで次の100年をデザインするセールスプロモーション企業。●東京支店の営業（課長?部長クラス）として印刷物からWeb、イベントまでを組み合わせたプロモーション・ブランディングの提案を行います。
＜具体的内容＞
・課題ヒアリング： 顧客の悩み（売上アップ、認知度向上、採用強化など）を抽出。
・企画立案： 社内のデザイナーやディレクターとチームを組み、最適な解決策をプランニング。
・プロジェクト管理： 予算、スケジュール、クオリティのコントロール。
・アフターフォロー： 施策の効果検証と次なる提案。
・メンバーマネジメント：6-8名
・担当エリア：関東近郊（メイン）、東海関西
＜やりがい＞
お客様の課題に合わせてポスター、Webサイト、SNSキャンペーン、イベント企画などを自由に組み合わせ、一つのストーリーを創り上げること。社内のディレクターやデザイナーとチームを組み、ゼロから形にする面白さがあります。自分のアイデアで大手メーカーの販促や地域のブランディングを動かす、ダイナミックな手応えがあります。
＜備考＞
・月平均残業時間：約20時間
・平均勤続年数：15.8年
・平均有給休暇取得日数：11.9日
・経済産業省「健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）」認定（2019年から7年連続の認定）
・新潟市健康経営認定制度 ゴールドクラス 認定（2025年度）
・2020年度「新潟市働きやすい職場推進企業」市長賞受賞
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかの経験をお持ちの方。
・印刷業界での営業経験（課長職以上の経験、関東エリアでの経験必須）を3年以上お持ちの方。
・物流資材・梱包資材など商社での（課長職以上の経験、関東エリアでの経験必須）を3年以上お持ちの方。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 33～45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京支店
湯島駅より徒歩2分
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
- 600～770万円
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険）、出張手当、通勤手当、家族手当、役職手当、退職金制度、資格取得支援制度、永年勤続表彰制度、財形貯蓄制度、企業年金制度
- 休日休暇
- 年間休日数120日/完全週休二日制（土日祝）、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇
- 選考プロセス
- 面接2-3回（役員、代表取締役）
