募集要項

募集背景: 当社は、介護・医療領域において複数のサービスを展開する事業会社です。
グループ会社であるヴァティーは、サービス付き高齢者向け住宅や有料老人ホーム、デイサービス等を中心に、全国150施設以上を展開しており、安定した事業基盤を有しています。
一方で当社は、その基盤の上に立ちながら、事業ポートフォリオの最適化やオペレーションの再構築を進めている変革フェーズにあり、安定した基盤と、変革の余白が共存する環境において、事業を非連続に成長させていくことを目指しています。

事業拡大に伴い、施設数・従業員数ともに増加しており、各施設の運営品質および組織マネジメントの重要性がこれまで以上に高まっています。

一方で、拠点数の増加に対して、エリア単位でのマネジメント体制の強化が追いついていない状況もあり、

・施設ごとの運営品質のばらつき
・入居率や収益性の差異
・人材マネジメントの課題

といった、複数拠点運営ならではの課題が顕在化しています。

こうした背景から、担当エリアにおける事業運営を担い、現場の安定と成長の両立を推進していただけるエリアマネージャーを募集します。

仕事内容: エリアマネージャーとして、10～15施設の事業運営をお任せします。
【具体的な業務内容】
・担当エリアにおける売上／利益の最大化
・施設長およびスタッフのマネジメント（10～15拠点）
・採用および組織体制の構築
・クレーム・トラブル対応（オーナー／ご家族対応含む）
・関係機関との折衝
・その他、施設運営に係わる業務

売上・利益管理だけでなく、人材マネジメントやオペレーション改善、施設長育成まで幅広く担当いただくため、経営視点を持ちながら組織運営に関わることが可能です。

役員直下のポジションとなるため、経営層との距離が近く、現場の課題や改善提案を直接経営判断へ反映できる環境です。単なる管理業務にとどまらず、エリア全体の成長戦略を主体的に推進していただくことを期待しています。

【ポジションの魅力】
・役員直下で、売上／人材／オペレーションすべてに関わる経営経験が積める
・成果次第で運営本部責任者へのキャリア機会あり
・介護・医療という社会性の高い領域での価値発揮"

【社風や働き方】
現場の声を大切にする風土があり、年齢や社歴に関係なく意見を発信しやすい環境です。
課題解決に向けて主体的に動ける方が活躍しており、改善提案や新しい取り組みにも前向きな組織文化があります。

応募資格

必須: ・複数拠点の運営マネジメント経験（売上・人員・オペレーションの管理を含む）
・担当領域において、予実管理および数値改善をリードした経験
・トラブル／クレーム対応を主体的に行い、解決まで導いた経験

歓迎: ・介護・福祉業界での就業経験
・10拠点以上のマネジメント経験、またはそれに準ずる規模の統括経験
・多店舗展開ビジネス（飲食・小売・サービス業など）でのエリアマネジメン

雇用形態: 正社員
試用期間3か月（同条件）

勤務地: 茨城県

勤務時間: 9：30～18:30（休憩1時間）

年収・給与: 想定年収：550～720万円
月給：450,000円～600,000円

・管理監督者
・通勤手当：会社規定に基づき支給
・昇給あり

■想定年収
【エリアマネージャー/3年】
・入職1年目 550万円

【エリアマネージャー/8年】
・入職1年目 650万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。
賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。