募集要項
- 募集背景
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同社は東証プライム上場のグループ会社の医療関連（訪問医療）の企業です。
日本国内ではシェアトップクラスの状態を誇ります。
少子高齢化社会である昨今の日本の状況において、ニーズが今後も拡大するビジネスであり、
社会的貢献度の高いお仕事です。医療業界は他業種と比較しても圧倒的な安定感があります。
今後の事業拡大として、現在需要に対して供給が追い付いていない状態の為
営業部の強化そして拡大を図ります。
同社は従来（旧態依然）のような医療業界の運営とは全く異なり、コンプライアンスと生産性を重視。
経験とカンだけで業務を遂行することはありません。無駄・無理・ムラを徹底して排除して生産性が向上。
結果としてコンプライアンスの維持が保たれており、ホワイトな企業運営が実現できています。
- 仕事内容
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医療法人が行う新規営業です。コンプライアンスが厳しい世界ですので、顧客に負担を強いる営業はNGです。従ってスマートさと人間力が問われる営業です。ノルマ（目標）設定も他業界に比べると緩めです。日本で初めて組織的に訪問歯科サービスを始め、業界トップクラスのブランド力・組織力を誇る当社にて
新規営業をお任せします。
【詳細】高齢者施設へ訪問歯科の提案を行っていただきます。
■チームで目標の選定
■リストの作成
■アポイントの取得
■資料作成
■高齢者施設や施設の運営会社への訪問・商談。
外来に通院する事が困難な入居・入所者へ口腔健康管理の重要性や歯科健診のご提案を行います。
＊直行直帰もOKです。
【今後のキャリアパス】
新規営業として先輩社員のサポートを受けながら施設への営業からはじめ
より上流の運営会社本部営業を経験し、将来的にはマネージャーとして活躍していただくことを期待しています。
チームでサポートし合いながら目標を追いかけていく風土 です。
新規営業ですが施設からのニーズは高く、業界での知名度も高いため
嫌がられることはほとんどありません。
【企業の魅力】
訪問歯科サービスは、世の中で必要としている人の2%にしか提供できていないのが現状です。
利用者を数年前の2倍、3万人に届けることを目標にサービス拡大中。
右肩上がりの医療業界でのDX推進や経営コンサルも行っており今後も成長し続けます。
医療業界という社会貢献性の高さを感じながらも転勤無、完全週休二日制(土日祝休み)で
社員が長期的に働きやすい環境を整えております。
- 応募資格
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- 必須
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各顧客の要望を聞き取り、真摯に向き合える方。日本社会への高い貢献度を実感したい方。
具体的には、以下のような方が対象となります。※業界不問
・営業経験者（法人・個人・年数不問）
・能動的且つ流動性の多い業務に対応できる方。
＊普通自動車運転免許（AT限定 OK）が必須となります。
- 歓迎
- 必須ではありませんが、ヘルスケア業界・医療機関での業務経験など。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 45歳以下 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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★社風として、和気あいあいとした和やかな雰囲気。ガツガツした雰囲気ではありません。
★飲み会・飲みニケーションも殆どございません。愚痴がありませんのでお酒で気を紛らわす必要がありません。
★活躍している人材の多くは、業界未経験者です。
- 雇用形態
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正社員
試用期間 3ヶ月：試用期間中の勤務条件(変更無)
- ポジション・役割
- エリアマネージャー（既存顧客向け営業含む） ＊リーダー候補
- 勤務地
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関東エリアを担当します（東京・神奈川・千葉・埼玉）
東京都港区【本社】
＊最寄駅は品川駅です。
＊通常はご自宅に近いエリアの支店で勤務して頂くことが多いです。
＊直行直帰もOKです。
- 勤務時間
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9：00～18：00（休憩60分）
＊18：30～19：00には退社できる環境です。
- 年収・給与
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500万円 ～ 600万円（年俸制）
＊前職考慮致します。ご納得のいく金額をご提示させて頂きます。
＊昇給随時
＊年俸に残業代20h（月間）含まれておりますが、超過した分は1分単位で支給。
- 待遇・福利厚生
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■退職金あり
■社会保険完備 厚生年金 雇用 労災
■住宅手当
■交通費別途支給
- 休日休暇
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■年間120日
土曜 日曜 祝日、GW休暇、年末年始6日
■有給休暇 入社半年経過後10日～最高20日
- 選考プロセス
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弊社による面談・書類選考→募集企業による面接（2回を予定）
＊エージェントによる面接同席があります。
