募集要項
- 募集背景
- さらなる組織体制強化のための採用です。
- 仕事内容
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製造担当をお任せいたします！【具体的には…】
電子機器部品の製造・検査、設備オペレーション、工程管理が主な業務です。
・基板実装機（マウンター）、基板検査機の操作
・製造工程の管理業務
・その他、基板製造に付随する業務全般
等
※詳細は面談時にお伝えします
【配属部署】
・本社への配属となります。
・マウンターオペレーターは現在、50代のベテラン社員2名と20代社員1名の計3名が在籍しており、丁寧なOJTで業務を学べる環境です。
【HUREX求人担当コメント】
◎年間休日は118日＋計画有給5日で、残業もほとんどありません。ワークライフバランスを大切にしながら、仕事とプライベートを両立できます。
◎同社では、技術と品質を次世代へ継承するため、階層別教育を整備しています。新入社員には社会人基礎・製造現場の基本・安全教育を行い、早期戦力化を支援。中堅社員には技術標準化や後輩指導など、役割に応じた研修を実施し、外部研修とOJTを組み合わせて無理なく継続できる教育体制を構築しています。
- 応募資格
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- 必須
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・SMTラインの実務経験（3年以上の経験者）をお持ちの方
- 歓迎
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・製造工程管理の経験をお持ちの方
・NCスライス旋盤、マシニングセンタのオペレーター経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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群馬県伊勢崎市 ※転勤なし
自動車通勤：可
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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8:10-17:10
時間外労働:月/5時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：300万～400万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回（昨年実績3.5ヶ月分）
昇給：年1回
・月給：18万3,000円～
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、住宅手当、役職手当、残業手当、業務手当、食事手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度、資格取得支援制度、制服支給
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：118日
完全週休2日制（土日）
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
