募集要項
- 募集背景
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本ポジションの方には、単なる管理会計にとどまらず、経営管理の高度化に向けて「どのような管理の形が自社にとって最適か」を考え、経営企画や若手メンバーとともに構築していくフェーズに携わっていただきます。
完成された仕組みを運用する役割ではなく、ご自身のこれまでの経験や視点を活かしながら、経営管理の在り方を検討・提案・変革し、実行につなげていける点が本ポジションの特徴です。
役員等の上層部、経営企画部門と関わる機会もあり、「数字を通じて経営に関与する」経験を積みながら、「企業経営」に近いところでキャリアを成長させるチャンスがございます。
- 仕事内容
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海外子会社（11拠点：米国・中国・タイ・インド・マレーシア・シンガポール・ベトナム・オーストラリア等）の業績管理に従事いただきます。現地法人との日々の英語でのコミュニケーションや海外出張、将来的には現地法人のマネジメントを担う「海外出向」の可能性もございます。
単なる「集計」ではなく、数字の裏にある「真実」を突き止め、経営層に正しく進言する「攻めの業績管理」を行います。
具体的には、
・月次・四半期の実績管理と業績予測
└毎月の実績集計と残りの期間の着地予想（見通し）の策定
└予算と実績に乖離がある場合、その「要因」を詳細に分析
✓現地の経理担当者に英語でヒアリングを行い、深掘りを行います。
受注量や利益率など予算との乖離がある場合、深堀りや追及が必要な場面もございます。
・経営層へのレポーティング
└分析した結果を、役員や経営層へ報告
✓若手であっても役員と直接対話し、経営判断に資する情報を提供する機会が日常的にございます。
・次世代の業績管理手法の導入
└管理部独自で進めているAIを活用した管理手法の改善企画や運用推進。
└業務効率化に加え、より精度の高い業績予測のため日々アップデートを行っています。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれか必須＋一定の語学力（資格有無は問いませんが、TOEIC600点目安でスピーキング力を評価します。）
・経理・財務、経営企画、事業企画、海外営業、調達購買、生産管理など日々数字と向き合う職種の実務経験
・品質保証、内部監査など妥協せずに原因究明を行う必要のある職種の御経験
・コンサルティング業界でのご経験がある方（数字から事業課題を特定し、論理的に説明できる方）
・銀行・金融機関出身の方（人当たりが良く、数字に対する感度と追求力が高い方）
- 歓迎
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（歓迎要件）
・PCスキル： Excelを駆使した高度なデータ集計・分析スキル
・AIツールなどを活用するITリテラシー
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 主任・係長級
- 勤務地
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滋賀県蒲生郡
※車通勤可
- 勤務時間
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08：30～17：00
休憩45分
残業目安：月平均15時間程度（繁忙期4・5月は30時間超／月）
※担当業務により頻度は異なりますが、必要に応じ出張は発生します
- 年収・給与
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420万円～840万円
月給制
※経験・年齢に応じ、給与は決定いたします。条件等の詳細は選考を通じてお伝えいたします。
※年収には手当等は含まれておりません。
（月収）292,000円～
（昇給）年１回/4月
（賞与）年2回/7月・12月 ※2020年度賞与実績：夏季4.04カ月、冬季4.04カ月
（手当） 通勤手当 、残業手当 、家族手当、資格手当（税理士5万円／月、会計士10万円／月）
モデル年収：27歳(独身) 700万円、30歳(配偶者有・子1) 760万円、35歳(配偶者有・子2) 890万円
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、従業員持株会、財形制度、持家推進制度、保活コンシェルジュ制度、育児休業制度、介護休業制度、短時間勤務制度、ベビーシッター費用補助、退職金制度、保養所（戸隠・箱根・琵琶湖）、利用提携（ダイワロイヤル・ＪＴＢえらべるクラブ ほか）、独身寮（東京・滋賀・大阪 ほか）、各種研修制度ほか
- 休日休暇
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完全週休2日制(土、日)、祝日、夏・冬連続休暇、有給休暇（初年度10日）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇
年間休日123日／2021年度
